募集要項

募集職種

新卒採用担当

仕事内容

【職務概要】
同社の人事として、新卒採用業務全般を担当します。

【職務詳細】
・年間計画の企画立案、推進
・母集団形成施策の企画立案、推進
・インターンシップ等採用イベントの企画立案および運営
・社内部門連携（求人管理、定例会議、課題提起と解決策の企画立案、推進等）
・採用選考（面接官および採否判定、内定後フォロー等）
・広報、採用ブランディング活動

【その他】
・入社当初は新卒採用領域業務からスタートしていただくことを想定していますが、経験に応じて中途採用領域を兼任いただく場合があります。
・次世代の育成基盤を創りながら、変革期の組織づくりを自らリードできる、熱意ある人財を募集中です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・新卒採用領域での業務経験（企画立案または企画補佐および推進）を有する方

【尚可】
・中途採用領域での業務経験を有する方
・採用選考、面接選考の経験を有する方
・採用広報に関する経験を有する方
・コンサルティングファームでの就業経験を有する方

勤務地

東京都千代田区麹町2丁目4番1号

勤務時間

専門業務型裁量労働制（標準的な労働時間：8：50～17：35を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7時間45分勤務したものとみなす）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

グループ団体保険、カフェテリアプラン制度、住宅・リモート支援制度、グループ社員持ち株会制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、各種社内研修、外部研修制度、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種補助、死亡弔慰金・高度障害見舞金制度、各種サークル活動（補助金制度あり）、副業制度

休日・休暇

年間休日120日以上、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12／30～1／3）、年次有給休暇（年間24日）、年次特別休暇、介護休暇 、出産・育児休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、生理休暇、配偶者転勤休暇、自己啓発休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、公傷・罹災休暇　等