募集要項

募集職種

【茨城】セカンドストリートの店長候補

仕事内容

【職務概要】
リユース業界のリーディングカンパニーである同社にて、「2nd STREET」の店長候補として、人・物・金・情報を管理する店舗運営全般に携わっていただきます。

【職務詳細】
・接客販売、売場のご案内
・買取業務（査定システムを用いたアイテムの価値判断）
・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの整理・管理）
・従業員管理（採用活動、教育、シフト作成・管理）
・売上計画の策定、戦略立案
・経費予算の編成
・店舗周辺の市場リサーチ

【入社後のキャリア】
店長として経験を積んだ後は、複数店舗を統括するエリアマネージャーのほか、人事やバイヤーなど本部職へのキャリアチェンジも可能です。半期に一度、自身の希望を伝える機会があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・接客販売かサービス業およびマネジメント経験者
・正社員経験1社3年以上
・全国転勤が可能な方

【尚可】
・リユースショップでの実務経験や商品知識をお持ちの方

勤務地

茨城県内の各店舗

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）
所定労働時間：8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

リモートワーク手当、引越補助金、寮・社宅制度（転居を伴う異動が発生した場合に限る）、確定拠出年金制度、社員持株会、従業員割引制度、慶弔見舞金／祝い金、財形貯蓄、自己啓発支援制度／70歳継続雇用制度(定年：65歳)

休日・休暇

【年間休日120日以上】週休2日制(休日は同社規定に準ずる)、有給休暇(入社半年経過後10日～最大40日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇