- 情報提供元:

日本アスペクトコア株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/09/27 ~2026/11/26
更新日:2026年10月21日
募集要項
- 募集職種
- ドキュメント印刷・製本・加工スタッフ
- 仕事内容
- 【職務概要】
受託先の虎ノ門ヒルズ・外資系企業内のコピーセンターに常駐し、資料の印刷・製本・加工業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・カウンターやメールでの印刷依頼受付(英文メール対応含む)
・業務用コピー機やプリンターを用いた複写およびプリント出力
・封筒やハガキの宛名データ作成および封入封緘作業
・製本、断裁などの加工業務
・文書のスキャニングおよびデータ化処理
・印刷物の検品および納品業務
・その他、付帯する各種事務業務
【研修体制】
配属前研修や配属後のOJTにてサポートいたします。
・配属部門研修(入社から2週間~約1ヵ月程度):都内(飯田橋・東京・池袋他)にて業務概要やスキャニング・複写・製本に関する研修を実施(勤務時間:9時00分~17時30分)
・OJT研修(1ヵ月~3ヶ月程度):虎ノ門ヒルズにて研修実施(勤務時間:9時00分~20時30分の間で実働7.5時間/休憩60分)
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・社会人としてのマナーやコミュニケーションスキルをお持ちの方
・基本的なPC操作が可能な方(Word、Excel、PowerPoint)
・英文メール対応が可能な方(定型的な内容・翻訳ソフト利用可)
【尚可】
・印刷、製本の経験をお持ちの方
・英語を使った実務経験をお持ちの方
・TOEIC(R)テスト650点以上、または英検2級以上をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー
- 勤務時間
- 8時00分~22時30分の間(シフト制/所定労働時間7時間30分)
- 想定給与
- ■スキル・経験により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、時間外手当全額支給、英語スキル手当(2万円~3万円/実務スキル確認後支給判断)、退職金制度、資格取得報奨金制度、定期健康診断、保養所(箱根・蓼科・富津ほか)、従業員持株会
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日(※その他就業先カレンダーによる)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 社名
- 日本アスペクトコア株式会社
- 資本金
- 29,059万(資本準備金を含む)円
- 従業員数
- 1,165名
- 事業内容
- ■ドキュメントソリューション ■カスタマーサービスソリューション ■文教支援ソリューション ■オフィスソリューション
- 住所
- 1020073 千代田区九段北4丁目1番3号日本ビルディング 九段別館 6階
日本アスペクトコア株式会社のその他募集職種
この求人と似た求人情報
-
【運行管理事務】未経験歓迎/資格所有者は月給30万円以上/昇給あり/資格取得支援制度あり
IBIモビリティグループ:旧ロイヤルリムジングループ<IBIモビリティ(株)/(株)Z>【合同募集】
■タクシー・ハイヤーの運行管理スタッフ|亀戸 東京都 江東区...
月給275,191~500,047円 ※運行管理者資格の有...
-
【AI×IT事務】未経験歓迎/AI研修あり/月給26万円〜/基礎からスタート/基本定時退社!/一部リモート有
株式会社PRUM
★上京支援あり!安心して新生活をスタートできます★ 【本社...
■ 想定給与 月給26万円〜50万円+各種手当 ※経験・スキ...
-
【東京:リモート】建築サポート事務
株式会社luxscape
東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル24階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
賃貸管理事務アシスタント
株式会社JPMC
東京都立川市柴崎町2丁目2番1号KSビル
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
管理部門総合職(経理・財務・法務・人事・総務・営業推進)/ポテンシャル
株式会社リオ・ホールディングス
東京都千代田区永田町2-12-4 赤坂山王センタービル
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
一般事務(保育所の補助金申請・管理業務)
株式会社テノ.コーポレーション
東京都中央区日本橋本町1丁目9番13号 日本橋本町1丁目ビル...
地域手当含む
-
【東京:リモート】自治体窓口の運営SV
株式会社鎌倉新書
東京都中央区京橋2丁目14‐1 兼松ビルディング3階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
賃貸管理事務(アシスタント)
株式会社JPMC
東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング 6階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
