募集要項

募集職種

採用責任者（課長クラス）

仕事内容

【職務概要】
同社東京本社における採用機能の中核人材として、採用戦略の設計から実行、面接対応、採用進捗管理、メンバーマネジメントまで一気通貫で担っていただきます。

【職務詳細】
・事業計画に基づく採用計画の策定
・採用チャネル設計（媒体・エージェント・ダイレクトリクルーティング）
・母集団形成戦略の立案
・採用進捗の分析および改善施策の立案
・応募者対応および面接実施
・エンジニア人材のスキル・経験評価および合否判断
・採用基準の運用・改善
・現場部門との連携による採用要件調整
・採用メンバーの育成・指導
・KPI管理（応募数・通過率・決定率など）
・採用チームの業務進捗管理
・組織としての採用品質向上
・事業成長に応じた採用数の最適化
・営業部門との連携による採用計画調整
・稼働状況を踏まえた採用スピードのコントロール
・経営・事業部門との採用戦略すり合わせ

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・エンジニア採用の実務経験
・中途採用における面接・合否判断経験
・採用計画または採用管理の経験
・マネジメント経験（課長相当以上）

【尚可】
・SES業界での採用経験
・ITエンジニア領域の知見（開発・インフラ問わず）
・大量採用または急成長フェーズでの採用経験
・ダイレクトリクルーティングの運用経験

勤務地

東京都豊島区東池袋１‐１8‐１ Hareza Tower 20F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費全額支給、健康診断（年1回実施）、研修費用全額負担、確定拠出年金制度、産休・育休制度

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇　等