- 情報提供元:

株式会社西友の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/07/31 ~2026/09/29
更新日:2026年07月31日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】プライベートブランド商品の生産管理・需給調整
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社のプライベートブランド(PB)商品を中心とした商品開発部門にて、生産管理・需給調整の実務および仕組みづくりを担当します。
【職務詳細】
・販売データに基づく需要予測の立案および適正な在庫水準の維持(需給マネジメント)
・製造委託先(メーカー)への生産依頼、原材料・包材・資材の在庫管理と発注(生産・資材管理)
・メーカーとの製造キャパシティ調整および店舗への出荷・配分調整(調整業務)
・物流部門と連携した配送ルートや入荷スケジュールの最適化(物流連携)
・生産管理ソフトウェアの導入・リプレイス、既存業務のシステム化・自動化の推進(DX推進)
【魅力・ミッション】
・単なる発注作業にとどまらず、欠品ゼロと在庫最適化を両立させるミッションを担います。
・在庫削減や廃棄ロスの抑制を通じて、経営へのダイレクトな利益貢献を実感できます。
・IT・システム化への過渡期において、新しい管理体制の構築を主導できる裁量の大きさがあります。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・食品、日用品、または製造業での生産管理または需給調整の実務経験(3年以上)
・高度なExcelスキル(VLOOKUP、ピボットテーブルを用いたデータ集計・分析能力)
・社内(バイヤー・店舗)と社外(メーカー・物流)の利害を調整し、円滑に進行するコミュニケーション能力(交渉力・調整力)
【尚可】
・システム構築・運用経験(生産管理ソフト・ERP等の導入プロジェクト参画や、BIツールを用いた可視化経験)
・物流管理の知見(倉庫管理・WMSや配送リードタイムの最適化など、物流コストを意識した業務経験)
・食品業界の知識(原価構成や賞味期限管理、表示関連の基礎知識)
※田町オフィスへの出社(週2~3回程度)とリモート勤務のハイブリット
- 勤務地
- 東京都港区芝浦三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館 5F
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- パレット共済会(レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等)、同社共済会(本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等)、社員買物カード(同社グループ全店舗で7%引きで購入可能※一部除外有)、退職一時金、確定拠出年金、チャイルドケアタイム、ファミリーケアタイム
- 休日・休暇
- 年間122日、完全週休2日制(土・日)、祝日、アニバーサリー休暇、年次有給休暇、積立休暇、ボランティア休暇(年2日まで取得可能)、結婚休暇(最大5日※入籍日より2年以内)、有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社西友
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 19,000名(2024年10月1日現在)
- 事業内容
- ■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
- 住所
- 1150045 北区赤羽二丁目1番1号
株式会社西友のその他募集職種
- プライベートブランド商品の開発担当(食品)
- 夜間帯の売場リーダー
- 店舗マネージャー(副店長/売場主任)
- 惣菜部門/水産部門の売場責任者
- 畜産部門の売場責任者(マネージャー/リーダー)
- 【埼玉】青果部門の売場責任者
- 【埼玉:リモート】商品開発担当/蕨
- 【大阪】夜間帯の売場リーダー
- 【東京:リモート】食品表示・食品安全スペシャリスト(生鮮/寿司)
- 【埼玉】物流輸送センターの輸送担当
- 【埼玉】畜産部門の売場責任者(マネージャー/リーダー)
- 【埼玉】夜間帯の売場リーダー
- グロサリー/青果部門の売場責任者
- 【静岡】惣菜部門/水産部門の売場責任者※地域限定型
- 【岐阜】グロサリー/青果部門の売場責任者
- 【岐阜】ラインマネジャー(各務原市)
- 【岐阜】惣菜部門/水産部門の売場責任者
- 【リモート】FP&A担当(予算管理/経営分析)
- 【東京:リモート】デイリー食品部戦略企画担当
- 【東京:リモート】品質管理(自社PB商品)
- 【神奈川】畜産部門の売場責任者(マネージャー/リーダー)
- 物流輸送センターの輸送担当
- 【東京:リモート】食品安全・品質保証担当(自社工場・店舗・物流センター)
- 【静岡】グロサリー/青果部門の売場責任者
- 【静岡】畜産部門の売場責任者(マネージャー/リーダー)
- 【長野】物流センタースーパーバイザー(松本市)
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
