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PwC Japan合同会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/08/04 ~2026/10/03
更新日:2026年08月04日
募集要項
- 募集職種
- データエンジニア
- 仕事内容
- 【職務概要】
PwC Japanグループのデータ分析基盤を支えるデータエンジニアとして、データパイプラインやDWH、データマートの設計・開発・運用に携わります。データ活用による意思決定の高度化を推進し、安定性・拡張性・ガバナンスを備えた基盤づくりを担います。
【職務詳細】
・データウェアハウス、データマート、データパイプラインの企画、設計、開発、運用、保守
・分析基盤に関連する技術プロジェクトの進行
・開発、運用に関わる自動化の促進、およびベストプラクティスの開拓
・Fabricを中心としたBI基盤のシステム運用
・分析利用可能なデータの拡充/データ品質の確保
・社内規定に基づいたセキュリティポリシーの適用・監査
・データ利用に関する公開技術情報の整備およびデータ利用体験の向上
【利用技術】
・Databricks, Azureデータ関連製品 SQL Database, Data Factory
・BI基盤:Power BI/Fabric
・ソース管理:GitHub
・CICD:Azure DevOps
・バックログ管理:Azure DevOps
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
以下領域での実務経験3年以上
・パブリッククラウドでのDWH・データパイプライン企画/設計/開発/運用
・SQLでのデータ処理
・データ基盤またはITシステムの設計・実装・テスト・運用保守
・CI/CD、ログ収集、監視等のDevOps経験
・リモート前提のコミュニケーションスキル
・非日本語母語の場合、日本語能力試験N1以上
・非技術者へ平易に説明できる情報整理・プレゼン能力
【尚可】
・事業会社や自社サービスでのデータ基盤構築・運用
・DWH性能向上、パイプライン効率化、テスト/デリバリー自動化等の開発経験
・Databricksを用いた基盤構築
・セキュリティ、権限管理、データガバナンスを意識した設計・運用
・英語でのドキュメント読解・テキストコミュニケーション
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム無し) ※標準的な労働時間:9:15~17:15
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、退職金制度、慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ(法人内)ローテーション
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職 他 ※年間休日120日
会社概要
- 社名
- PwC Japan合同会社
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員数
- 11,500名~13,000名
- 事業内容
- PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です
- 住所
- 1006921 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング
PwC Japan合同会社のその他募集職種
- 社内SE(社内アプリ開発)
- 【リモート】公共セクターの電子入札・開札等業務担当
- 【リモート】公共調達リスク管理マネージャー
- 【東京:リモート】データ活用推進スペシャリスト
- 【東京:リモート】社内AIプロダクトマネージャー(マネージャー候補)
- 【東京:リモート】社内AI開発エンジニア
- 情報セキュリティスタッフ
- 【リモート】AIプロダクトマネージャー
- 【東京:リモート】人事オペレーション実務・改善担当
- 【リモート】経理(収益認識・売掛金管理)
- 【東京:リモート】勤怠管理システムマネージャー
- 【リモート】HRオペレーション実務・改善担当(メンバークラス)
- 【東京:リモート】マーケティング担当(PwC税理士法人ビジネス領域)
- 【東京:リモート】マーケティング担当マネジャー(PwCコンサルティング担当)
- 【東京:リモート】人事部DX担当
- 【東京:リモート】Learning & Development(監査法人担当)
- 【東京:リモート】People Branding & Communication担当
- 【東京:リモート】人事労務担当(マネージャー)
- 【リモート】HRオペレーション(人事手続き・データ管理)
- 【東京:リモート】中途採用(ポテンシャル)
- 【東京:リモート】新卒採用リクルーター(グループ会社担当)
- 【福岡】秘書
- 【リモート】AIプロダクト開発マネージャー
- 【東京:リモート】アナリティクスエンジニア/データソリューションリード
- 【東京:リモート】テクノロジーリスクマネジメント
- 【リモート】AIエンジニア
- 【東京:リモート】クラウドスペシャリスト(リーダー候補)
- 【東京:リモート】セキュリティガバナンス担当(チームリーダー候補)
- 【東京:リモート】地政学リスクアドバイザリー(米国担当)
- 【東京:リモート】地政学リスクアドバイザリー(中国・台湾担当)
- 【東京:リモート】リスクモニタリング(セキュリティ・内部不正対策)
- 【東京:リモート】AI・セキュリティ推進担当(カタリスト)
- 【東京:リモート】マーケティング・営業推進担当(PwC税理士法人支援)
- 【東京:リモート】コンプライアンス関連部門(マネージャー候補)
- 秘書業務
- 【東京:リモート】管理会計担当(シニアアソシエイト)
- 【東京:リモート】営業企画
- 【東京:リモート】全社プログラムオペレーション(企画&運営)
- 【東京:リモート】デジタルガバナンス変革リード(Manager)
- 【東京:リモート】管理会計担当(マネージャー候補)
- 【東京:リモート】広報・メディアリレーションズ(マネージャー候補)
- 【東京:リモート】人事データアナリスト(人事DX・システム運用推進)
- 【東京:リモート】新卒採用担当(マネージャー候補)
- 【東京:リモート】人事データアナリティクスチームマネージャー(人事DX・戦略推進)
- 【東京:リモート】HRBP(マネージャー)
- 【東京:リモート】人事チームリーダー(経験者)
- 【リモート】コンサルタントサポート業務 (大型案件担当者)
- 【東京:リモート】人事計画立案(ポテンシャル)
- 【東京:リモート】AIエンジニア
- 【東京:リモート】人事マネージャー(障害者チーム)
- 【東京:リモート】人事チームリーダー
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