- 情報提供元:

PwC Japan合同会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/08/04 ~2026/10/03
更新日:2026年08月04日
募集要項
- 募集職種
- 社内SE(社内アプリ開発)
- 仕事内容
- 【職務概要】
アプリケーション開発を軸に、要件定義やプロダクト推進まで幅広く担う
中核メンバーを募集します。AIコーディングツール(Cursor等)を活用しながら、
開発スピードと品質の両立を図り、継続的に改善可能なアプリケーション開発・
運用を推進していただきます。
【職務詳細】
■開発・移行・保守
・Azure基盤上でのアプリケーション設計・開発・保守
・AIコーディングツール(Cursor等)を活用したコード生成、実装、テストの推進
・開発成果物のレビューを通じた品質向上・標準化の推進
・開発ルールや実装ガイドラインの策定・改善
・開発・運用を円滑に進めるための技術ドキュメント整備
■要件定義・プロダクト推進
・ユーザー部門・業務部門へのヒアリングを通じた業務課題の把握
・ユーザー要望の整理、およびシステム要件への具体化
・機能要件・非機能要件の定義
・要件の優先順位付け、スコープ調整、リリースに向けた調整
・技術制約や運用面を踏まえた実現案の検討
・ステークホルダー間の認識合わせ、合意形成、意思決定支援
・開発チームへの要件連携と、実装方針のすり合わせ
・移行後の運用・改善を見据えた継続的な改善提案
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・システム開発の一連の工程(要件定義~実装・試験・運用保守)の経験
・Python、TypeScript、HTML、Node.js、Reactでの開発経験
・ユーザー・業務部門との折衝・ヒアリングによる要件定義経験
・要件整理、優先度設定、スコープ調整の経験
・自律的に合意形成・推進できるコミュニケーション力
・AIコーディングツールの知見または実務利用経験
【尚可】
・既存システムのリファクタリング、改善開発、モダナイゼーション、クラウド移行の経験
・Azure環境でのアプリ開発・運用経験
・PdM/PO相当の経験(バックログ管理、ユーザーストーリー作成、要件の優先度設定)
・非機能要件(性能・可用性・セキュリティ・運用性等)の定義経験
・開発標準・実装ガイドラインの策定・改善経験
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム無し) ※標準的な労働時間:9:15~17:15
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、退職金制度、慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ(法人内)ローテーション
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職 他 ※年間休日120日
会社概要
- 社名
- PwC Japan合同会社
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員数
- 11,500名~13,000名
- 事業内容
- PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です
- 住所
- 1006921 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング
PwC Japan合同会社のその他募集職種
- 情報セキュリティスタッフ
- 【リモート】公共セクターの電子入札・開札等業務担当
- 【リモート】公共調達リスク管理マネージャー
- 【東京:リモート】データ活用推進スペシャリスト
- 【東京:リモート】社内AIプロダクトマネージャー(マネージャー候補)
- 【東京:リモート】社内AI開発エンジニア
- データエンジニア
- 【リモート】AIプロダクトマネージャー
- 【東京:リモート】人事オペレーション実務・改善担当
- 【リモート】経理(収益認識・売掛金管理)
- 【東京:リモート】勤怠管理システムマネージャー
- 【リモート】HRオペレーション実務・改善担当(メンバークラス)
- 【東京:リモート】マーケティング担当(PwC税理士法人ビジネス領域)
- 【東京:リモート】マーケティング担当マネジャー(PwCコンサルティング担当)
- 【東京:リモート】人事部DX担当
- 【東京:リモート】Learning & Development(監査法人担当)
- 【東京:リモート】People Branding & Communication担当
- 【東京:リモート】人事労務担当(マネージャー)
- 【リモート】HRオペレーション(人事手続き・データ管理)
- 【東京:リモート】中途採用(ポテンシャル)
- 【東京:リモート】新卒採用リクルーター(グループ会社担当)
- 【福岡】秘書
- 【リモート】AIプロダクト開発マネージャー
- 【東京:リモート】アナリティクスエンジニア/データソリューションリード
- 【東京:リモート】テクノロジーリスクマネジメント
- 【リモート】AIエンジニア
- 【東京:リモート】クラウドスペシャリスト(リーダー候補)
- 【東京:リモート】セキュリティガバナンス担当(チームリーダー候補)
- 【東京:リモート】地政学リスクアドバイザリー(米国担当)
- 【東京:リモート】地政学リスクアドバイザリー(中国・台湾担当)
- 【東京:リモート】リスクモニタリング(セキュリティ・内部不正対策)
- 【東京:リモート】AI・セキュリティ推進担当(カタリスト)
- 【東京:リモート】マーケティング・営業推進担当(PwC税理士法人支援)
- 【東京:リモート】コンプライアンス関連部門(マネージャー候補)
- 秘書業務
- 【東京:リモート】管理会計担当(シニアアソシエイト)
- 【東京:リモート】営業企画
- 【東京:リモート】全社プログラムオペレーション(企画&運営)
- 【東京:リモート】デジタルガバナンス変革リード(Manager)
- 【東京:リモート】管理会計担当(マネージャー候補)
- 【東京:リモート】広報・メディアリレーションズ(マネージャー候補)
- 【東京:リモート】人事データアナリスト(人事DX・システム運用推進)
- 【東京:リモート】新卒採用担当(マネージャー候補)
- 【東京:リモート】人事データアナリティクスチームマネージャー(人事DX・戦略推進)
- 【東京:リモート】HRBP(マネージャー)
- 【東京:リモート】人事チームリーダー(経験者)
- 【リモート】コンサルタントサポート業務 (大型案件担当者)
- 【東京:リモート】人事計画立案(ポテンシャル)
- 【東京:リモート】AIエンジニア
- 【東京:リモート】人事マネージャー(障害者チーム)
- 【東京:リモート】人事チームリーダー
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