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情報提供元:株式会社ワークポート

PwC Japan合同会社の求人情報

掲載期間:
2026/08/04 ~2026/10/03

更新日:2026年08月04日

正社員(中途)

社内SE(社内アプリ開発)

PwC Japan合同会社

募集要項

募集職種
社内SE(社内アプリ開発)
仕事内容
【職務概要】
 アプリケーション開発を軸に、要件定義やプロダクト推進まで幅広く担う
 中核メンバーを募集します。AIコーディングツール(Cursor等)を活用しながら、
 開発スピードと品質の両立を図り、継続的に改善可能なアプリケーション開発・
 運用を推進していただきます。

【職務詳細】
■開発・移行・保守
・Azure基盤上でのアプリケーション設計・開発・保守
・AIコーディングツール(Cursor等)を活用したコード生成、実装、テストの推進
・開発成果物のレビューを通じた品質向上・標準化の推進
・開発ルールや実装ガイドラインの策定・改善
・開発・運用を円滑に進めるための技術ドキュメント整備
■要件定義・プロダクト推進
・ユーザー部門・業務部門へのヒアリングを通じた業務課題の把握
・ユーザー要望の整理、およびシステム要件への具体化
・機能要件・非機能要件の定義
・要件の優先順位付け、スコープ調整、リリースに向けた調整
・技術制約や運用面を踏まえた実現案の検討
・ステークホルダー間の認識合わせ、合意形成、意思決定支援
・開発チームへの要件連携と、実装方針のすり合わせ
・移行後の運用・改善を見据えた継続的な改善提案
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須】
・システム開発の一連の工程(要件定義~実装・試験・運用保守)の経験
・Python、TypeScript、HTML、Node.js、Reactでの開発経験
・ユーザー・業務部門との折衝・ヒアリングによる要件定義経験
・要件整理、優先度設定、スコープ調整の経験
・自律的に合意形成・推進できるコミュニケーション力
・AIコーディングツールの知見または実務利用経験

【尚可】
・既存システムのリファクタリング、改善開発、モダナイゼーション、クラウド移行の経験
・Azure環境でのアプリ開発・運用経験
・PdM/PO相当の経験(バックログ管理、ユーザーストーリー作成、要件の優先度設定)
・非機能要件(性能・可用性・セキュリティ・運用性等)の定義経験
・開発標準・実装ガイドラインの策定・改善経験
勤務地
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し) ※標準的な労働時間:9:15~17:15
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度、慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ(法人内)ローテーション
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職 他 ※年間休日120日

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会社概要

社名
PwC Japan合同会社
資本金
1,000万円
従業員数
11,500名~13,000名
事業内容
PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です
住所
1006921   東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング

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