募集要項

募集職種

【リモート】経理（収益認識・売掛金管理）担当

仕事内容

【職務概要】
同社経理・財務部において、プロジェクトの収益管理のサポートを行うチームに配属され、売上周りに関するプロフェッショナルとして業務遂行支援を担当します。

【職務詳細】
日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署にて、以下の業務を行います。既存募集のPwC税理士法人（TLS）担当、またはPwCアドバイザリー（Deals）担当のいずれかへの配属を予定しています。
・売上、売掛金、仕掛、債権管理の担当
・クライアント（国内・海外）向けの請求書発行および発送手配
・システム移行後対応と業務改善推進
・アカウント登録変更の担当
・制度対応、国内外税務に関する各種検討
・その他、デジタルトランスフォーメーション推進、部内運営ワーキンググループ参加など

【魅力・今後の展望】
各部門サポートの中の特に売上・売掛金・仕掛品を管理するチームの運営に関するプロフェッショナルとして業務遂行支援を通して、同社の売上認識の方法を学ぶことができます。ゆくゆくはFinance内のチーム異動（Treasury部門や管理会計部門、財務会計部門などへの部内ジョブローテーション）も可能であり、社内公募制度で他部門への異動する機会もあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・大卒（学士）以上
・事業会社等での経理実務経験（合計5年以上）
・Word、Excel、PowerPointなどを一通り使用できるPCスキル
・データ分析スキル
・何らかのシステム導入経験
・簿記3級以上

【尚可】
・TOEIC 700点程度、または英語を使っての業務に抵抗のない方（メール対応や英文契約書を読む機会があります）
・Power Automate、Power Apps などのデジタルツールを使用しての業務改善経験

勤務地

東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し） ※標準的な労働時間：9：15～17：15

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度、慶弔給付金、健康サポートライン、EAP（Employee Assistance Program）、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ（法人内）ローテーション

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護関係休暇・休職　他　※年間休日120日