募集要項

募集職種

【大阪】人材派遣・BPO事業の常駐プロジェクト管理者・SV

仕事内容

【職務概要】
民間企業から受託した派遣・BPO案件先にて、事務職やコールセンタースタッフの管理・育成、現場運営を担当します。

【職務詳細】
・登録スタッフの業務フォロー、指導および育成
・シフト作成、勤怠管理などの労務管理業務
・業務マニュアルの作成および更新
・業務の進捗管理および品質管理
・クライアントとの定期的な折衝、業務改善提案
・研修の企画および実施

【業務の特徴・魅力】
・1プロジェクトあたり10名から100名以上規模の現場を運用。SV1人あたり約20名のスタッフを担当します。
・仲間と協力しながら現場の運用改善を進め、クライアントと深い信頼関係を構築できます。

【備考】
※出向・転籍の可能性があります（出向・転籍先：同社グループ企業および取引先現場、期間：プロジェクトによる）。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験2年以上
・営業経験、または運営・マネジメント経験
・事務センターまたはコールセンターにおける管理者経験
・基本的なPC操作スキル（メール送信、Excel基本操作）

【尚可】
・コンサルティング営業、法人営業、BPOソリューション等の業務経験
・業務フローの設計および構築経験
・情報収集、加工、分析を通じたビジネス改善・提案経験

勤務地

大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階（※派遣案件先での常駐が基本となります）

勤務時間

9時00分～18時00分（※配属先プロジェクトによりシフト制となる場合があります）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度■従業員持株制度 ■社内公募制度 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■見舞金 ■弔事金給付 ■限定正社員制度

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(シフト制)、祝日、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進／年2回、計8日間)