募集要項

募集職種

【東京：リモート】労務マネージャー

仕事内容

【職務概要】
同社にて、体制強化を見据えた労務関連業務全般およびメンバーのマネジメントをお任せいたします。

【職務詳細】
・勤怠管理、給与計算オペレーション整備と運用モニタリング
・入退社対応、社会保険対応
・年末調整、労使協定、健康診断等の年次業務
・労災対応
・病気休職、産育休対応
・雇用契約書や就業規則の管理／法改正の対応
・社会保険労務士、弁護士等、外部専門家との連携
・従業員データベースの整備
・労働時間上限や有給休暇取得等、各種コンプライアンス対応
・メンバーのマネジメント
※ご経験によっては、リーダー候補として実務全般をリードしていただく役割を想定いたします。

【ゆくゆくお任せしたいこと】
・定期業務のプロセス改善、効率化（システムの導入やリプレイスを含む）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
＜下記いずれかに該当する方＞
・事業会社における労務（給与・労務）業務3年以上
・IPO準備会社での労務業務経験

【尚可】
・小売飲食業での労務業務経験
・労務トラブルに実際に対応し解決までされたご経験

勤務地

東京都中央区月島1‐15‐7パシフィックマークス月島2F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分）
※標準労働時間：1日8時間／休憩1時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、駐輪場補助制度、住宅手当、家族手当、勤続手当、結婚手当、出産手当、食事手当、通信費手当、プレゼント手当、制服貸与、健康診断、資格支援制度、飲食店・提携ファームの視察、社員割引、入社贈呈品、ご家族店舗招待制度、ご両家食事会制度、イベント（社員旅行等）

休日・休暇

■年間休日123日■完全週休2日制※土日祝休み■結婚休暇■誕生日休暇■社員旅行休暇■健康診断休暇■有給休暇■慶弔休暇■出産休暇■育児休暇■介護休暇