募集要項

募集職種

人事採用責任者

仕事内容

【お任せすること】
◆採用戦略の策定～実行
・経営戦略、事業計画に基づく中長期的な採用戦略／採用計画の立案
・経営陣／各部門責任者との連携による採用要件の策定～優先順位設計
・採用チャネルの戦略設計～最適化（人材紹介／リファラルなど）
・採用予算の策定～管理～投資対効果の最大化　他
◆採用ブランディング・採用マーケティング
・事業戦略や組織戦略と連動した採用ブランディング戦略の立案～実行
・ターゲットの分析～候補者に訴求すべき魅力やメッセージの設計
・プロダクト／組織文化／メンバーの魅力を伝えるコンテンツ戦略企画
・認知獲得から応募～選考～入社までの採用コミュニケーションの設計
・採用サイト／note／SNS／社員インタビューなどを活用した
　採用広報施策の企画～推進　他
◆採用プロセス・候補者体験の改善
・候補者体験の向上に向けた採用プロセスの設計～改善
・候補者の志向性やキャリア観を踏まえたアトラクト施策の企画
・システムやAIツール等を活用した採用オペレーションの効率化　他
◆採用組織・採用基盤の構築
・採用活動における業務プロセスの標準化～仕組み化
・採用チームの目標設計／メンバー育成／マネジメント
・各部門を巻き込んだ全社的な採用活動の推進
・人材紹介会社や採用支援パートナーとの連携～マネジメント　他

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・事業会社における中途採用の実務経験3年以上
・採用戦略や採用計画の立案から実行～改善まで
　一連の採用プロセスを主体的に推進した経験
・経営陣や事業責任者など、
　複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・採用KPIの分析や課題特定を通じた採用施策の改善経験

【尚可】
・IT／SaaS／スタートアップ企業における採用経験
・採用チームのマネジメントまたはリーダー経験
・採用広報／採用ブランディング戦略の立案～実行経験
・採用サイト／note／SNS／オウンドメディアなどの
　コンテンツ企画～運用経験

勤務地

東京都千代田区神田三崎町2-6-7

勤務時間

フレックスタイム制
（コアタイム：10時00分～16時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

【各種保険完備】交通費（全額支給）／ストックオプションあり／インフルエンザ予防接種代補助／ランチ補助／書籍購入補助　など

休日・休暇

【年間休日120日程度】完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇（6月～9月の間に取得）／産休／育児休業　他