募集要項

募集職種

【東京：リモート】コーポレートITマネージャー

仕事内容

【職務概要】
コーポレートIT組織を統括し、課題の整理から方針・優先順位の策定、施策の実行・定着までを主導します。

【職務詳細】
・担当領域の課題整理、IT施策の優先順位づけ、およびロードマップの策定と推進
・チームリーダーおよびメンバーの役割整理、育成、チーム運営マネジメント
・安定運用と改善活動を両立するためのリソース配分、業務の標準化および自動化の推進
・IT企画、運用、セキュリティ等の関係部門との合意形成および意思決定の主導

☆日々の安定運用と変革を両立させるため、コーポレートITの組織・推進体制づくりに携われます。
☆現場の業務と統制の双方に向き合い、関係者とともに実行可能なIT施策を形にできます。
☆事業や組織の変化に応じてマネジメントの仕組みを整え、チームリーダーや専門メンバーとともに組織の力を高められます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・未整備・不確実な環境下において、関係者を巻き込みながら業務フローや役割分担を定義・推進した経験
・事業会社の情報システム／コーポレートIT領域で、施策の企画から実行・定着までを推進した経験
・チーム目標の設定や優先順位の調整、メンバー育成を担った経験
・利便性・運用負荷・リスクを踏まえてIT施策を判断し、関係者と合意形成した経験

【尚可】
・SaaSを中心とした事業会社でのIT体制の整備・変革経験
・IT運用の自動化・標準化や、外部パートナーを活用した経験
・セキュリティ・内部統制部門と連携し、ガバナンスを運用に落とし込んだ経験

勤務地

東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム 11：00～15：30）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、交通費支給（上限5万円／月）、従業員持株会、ダブルタイミーデイ（本サービスを利用して働いた場合の報酬額上乗せ）、書籍購入補助、セミナー費用補助、シャッフルランチ費用補助、部活動費用補助、チームビルディング予算支給、結婚祝い金

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に付与）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇