募集要項

募集職種

【東京：リモート】中途採用担当（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
成長に伴い、人事・採用領域の重要性が一層高まっているため、新たな採用担当者を募集することになりました。
昨年度の中途採用実績は約70名であり、本年度はこれを上回る見込みです。事業成長に伴う組織の変化を常に把握し、各部署が求める人材を迅速かつ的確に確保していくことがミッションです。
またリクルーター業務に留まらず、採用強化における全社を巻き込んだ施策や改善が求められ、様々なプロジェクトを走らせています。
変化を楽しみながら、採用における課題解決や日々の対応に柔軟かつ積極的に取り組み、成長を楽しんでいただける方を歓迎します。

【職務詳細】
・採用計画の企画立案～採用要件の定義
・採用戦略／戦術の策定～実行（母集団形成から入社受け入れまで）
└JD／求人票の作成
└エージェントコミュニケーション
└ダイレクトリクルーティングの推進
└入社者の受け入れ対応
・各種プロジェクトの企画～実行（以下は一例）
└採用オペレーションの仕組み化・高度化
└全社採用データの分析・KPI管理

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での中途採用実務2年以上（業界不問／採用職種不問）
・RPOや業務委託での中途採用実務3年以上（スカウトのみやオペレーションのみなどは対象外）

【尚可】
・IT企業での採用業務経験
・数十名から数百名規模へと成長した企業での採用実務経験
・ミドル、ハイレイヤークラスの中途採用経験（採用職種不問）
・採用マーケティングや人材領域における最新トレンドへの理解・実践経験
・採用において得意な職種（コーポレート、ビジネス、エンジニア）をお持ちであること

勤務地

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5／6階

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

書籍購入補助、リフレッシュ手当、部活動手当、家賃手当、シャッフルランチ／ディナー、資格取得支援制度、英語学習支援制度、定期健康診断、従業員持株会

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇／2日）