募集要項

募集職種

【東京：リモート】アライアンス担当

仕事内容

【職務概要】
同社のアライアンス担当として、建設業界の人手不足・高齢化、長時間残業といった数多くの課題解決につながる多様なプロダクトを生み出していくため、様々なパートナーとのアライアンス強化をお任せいたします。

【職務詳細】
・建設業界の関連法規制・政策の調査
・国会議員、関係省庁、アカデミア等との信頼関係構築・政策提言
・同業他社等と連携した業界団体の設立・運用、自主ルールの策定
・広報／外部専門家等と連携した世論形成のための広報活動
・業界他社／他業界のパートナーも含む協業先とのアライアンス

【このポジションの魅力】
急成長する同社において、組織がパフォーマンスを最大化し続けるための環境整備を行うべく、単にルーティン業務をこなすのみならず、組織の先を見据えた施策立案や会社の変化に柔軟に適用しながら、自ら率先して仕事を創り出すことが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
・渉外／政策企画業務、アライアンス推進業務又はこれに関連する業務経験を持っている方

【尚可】
・国交省、経産省等の官公庁における業務経験
・シンクタンク等における渉外・政策企画業務、アライアンス推進業務経験

勤務地

〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階

勤務時間

10時～19時

想定給与

■応相談

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、交通費規定支給（月3万円上限）、リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円／月）、出張手当、近隣住宅手当、結婚／出産祝い金、弔慰金、書籍購入補助制度、従業員持ち株会（奨励金あり）、PC支給（Windows／Mac）

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後）、特別休暇（入社日に３日付与／半年後消滅）、育児有給休暇