募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用マネジャー候補

仕事内容

【職務概要】
同社の採用をお任せします。

【職務詳細】
●新卒・中途採用業務（新卒は年間10～15名採用）
・職種／人材要件／人数の決定（社内調整）／予実管理
・採用プロセス設計（現状の課題把握と改善施策立案／採用に至るまでのカスタマージャーニーを描き、実行計画を策定／業務プロセス設計と改善等）
・各採用プロセス推進
→母集団形成：ダイレクトリクルーティング、媒体掲載、直応募（WEBプロモーション運用等）、エージェント等対応
→会社説明会：コンテンツと実施時期検討、当日の運営（スピーカー含む）
→選考：面接日程調整、人事選考における選考官
→オファー：オファー連絡、クロージングまでのシナリオ検討と実行
→内定後：入社までのフォロー（辞退防止、ビジネスマインド形成、スキル習得等）
・求人票作成、個別スカウト文面作成等
●新卒研修業務
・配属までの育成必要項目と到達レベルの摺合せ（社内調整）
・研修コンテンツの企画（実施は研修サービス会社に委託することがあります）
・実施計画の策定と推進
・その他、新卒社員のフォロー　

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記どちらかのご経験がある方　　　
■採用業務経験3年以上　
■人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験3年以上　　

【尚可】
■MS Office（PowerPoint, Excel, Word）スキル
■ITツール活用などに抵抗のない方
■人事として情報管理意識を有している方
■０→１の仕事にも抵抗がない方
　
【働き方】
基本的にリモートワークが可能です。

勤務地

東京都港区虎ノ門4-3-13　ヒューリック神谷町ビル8F

勤務時間

9：00～18：00　変形労働制（10時開始でも可能です）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

深夜勤務手当、通勤手当、出張手当、社員持株会制度、財形貯蓄制度、部活動支援、eラーニング、各種割引施設・保養施設、契約スポーツクラブ、マッサージ室等

休日・休暇

週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇など