募集要項

募集職種

【東京：リモート】新卒採用担当（マネージャー）

仕事内容

【職務概要】
ビジネスコンサルタント、ITコンサルタント・エンジニアの新卒／中途採用、育成、人事組織関連課題への対応を管掌する部門に所属し、優秀な人材を確保するための戦略立案とその推進を担っていただきます。

【職務詳細】
ITコンサルタント・エンジニアの新卒採用に携わっていただきます。
母集団形成～内定応諾・入社・配属までの採用戦略や育成（研修含む）の企画～実行まで担っていただきます。
■母集団形成■
・対面：各種イベント出展、会社説明会の実施
・非対面：各種媒体選定と媒体掲載内容作成　等
※エージェント折衝を含む
■選考過程■
・人事による１次フィルタリング（面接）と魅力づけ
・候補者と社内面接官との日程調整
■オファー後■
・候補者へのオファー面談実施とフォロー
・入社までの内定者フォロー
その他、ITコンサルタント・エンジニアの新卒採用以外に、ご本人の志向や能力に応じて、中途採用や育成領域、人事組織改善にも携わっていただけます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ITコンサルタント・エンジニアの新卒採用の業務経験がある方
・企画立案から実行までの実務経験のある方
・MS Office（PowerPoint、Excel、Word）スキル　　

【在宅勤務・リモートワーク】
週1出社
週4リモート
※上記がベースですが繁忙期や業務によっていは変動します。

勤務地

東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル8F

勤務時間

9：00～18：00　変形労働制（10時開始でも可能です）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

深夜勤務手当、通勤手当、出張手当、社員持株会制度、財形貯蓄制度、部活動支援、eラーニング、各種割引施設・保養施設、契約スポーツクラブ、マッサージ室等

休日・休暇

完全週休2日制（土、日）、祝日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業制度、裁判員休暇