募集要項

募集職種

【京都】情報システム部門変革リーダー　

仕事内容

【職務概要】
プロジェクトリーダーとして関西企業の情報システム部門に常駐し、社内SE業務や企業のDX推進をお任せします。

【職務詳細】
・企業DX支援：各種デジタル化、ツール選定、システム導入、要件定義など
・インフラ最適化：設計構築、運用改善など
・社内SE業務改善：キッティング、ITに関する問合せ対応の効率化など

【案件例】
1：企業インフラ設計／運用
概要：クライアント企業内における社内SEとして企業のインフラ(サーバ、NW)の構築、運用に従事。
オンプレからクラウドへの移行、NWの最適化などインフラ～DX推進まで幅広く携わります。
業務内容：基本設計、詳細設計、運用設計、構築、テスト、運用、IT資産管理、DX推進施策など

2：インフラ運用業務
概要：クライアント企業内のSI部門におけるインフラ運用業務支援に従事していただきます。
業務内容：システム運用、問合せ対応、各種依頼作業、運用設計・構築など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記いずれか必須
・5年以上の社内SE経験
・5年以上のサーバもしくはネットワークインフラの運用保守経験（機器不問）

【尚可】
・リーダーとしてチームをマネジメントした経験
・情シス部門立ち上げ経験
・Windows／Linuxサーバの設計の経験
・Active Directry（Windows2008～）の構築経験
・AWS／Azureによるサーバの構築経験
・WSUS／Exchange／SharePoint Serverなどの構築・運用経験
・VMware、Hyper-V等の仮想化基盤の構築・運用経験　など

※当面の間、転勤はありません！（将来的に転勤の可能性はあります）

勤務地

案件先により異なる

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用、労災、健康、介護、厚生年金）、団体長期障害所得補償保険に全員加入 、交通費全額支給、残業手当全額支給、保養所（健康保険組合）、資格インセンティブなど

休日・休暇

完全週休2日制、年末年始休暇、フレックス休暇、特別休暇（慶弔休暇等）、年次有給休暇　※年間休日122日以上