募集要項

募集職種

金融事務プロジェクトのチームリーダー(シフト制)

仕事内容

【職務概要】
同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しております。
金融系の民間企業から、事務業務を受託しており、同社内でプロジェクトチームを組成、そのチームリーダーをお任せします。
受託業務を対応しながら、チームリーダーとして、業務の進捗管理やメンバーの管理、クライアント対応などを行っていただきます。

＜受託プロジェクト内容＞
銀行における住宅ローン受付・審査や教育贈与事務、生保・損保会社における契約関連業務など

＜リーダー業務＞
・業務の進捗管理、マニュアル作成
・メンバーの勤怠管理、個別面談
・クライアントへの報告、業務改善の提案
・生産性向上、工数削減などの取り組み　　　など

■入社後イメージ
まずは他のリーダーと共にプロジェクトに入り、3か月程度でプロジェクトの全体感を掴んでいただきます。
その後リーダーとしての業務を覚えていただき、半年～1年後に一人前を目指していただくようなイメージです。質問しやすい環境もありますのでご安心ください。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・PC基本操作
・金融系の事務経験2年以上（銀行・生保・損保など）
・何らかのマネジメント経験（後輩指導・新人教育などでもOK）

【歓迎】
・事務業務における業務効率化、マニュアル化、進捗管理
・アウトソーシングのリーダー経験

■キャリアパス／キャリアアップ
入社後に配属されたプロジェクトで経験を積んだ後、新たなプロジェクトに異動し、さらなるマネジメント経験を積んでいただくことが可能です。
その後、複数のプロジェクトを管理する「ユニット長」や、現場での経験を活かして「コンサルタント」や「営業」等へのチャレンジも可能。
また「管理職コース」や「専門職コース」への道もあります。

勤務地

プロジェクト先により異なる※関東エリアの各常駐先／東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県での勤務を想定しています。

勤務時間

曜日シフト制・時間シフト制※プロジェクトにより異なる　
詳細は『働く環境』へ記載

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／通勤交通費支給（同社規定による）／残業手当全額支給／育児短時間勤務制度（※ご入社後、1年を超えたタイミングから取得可能）／健康診断／保養施設（健康保険組合の保養所等を格安で利用可）／企業型確定拠出年金制度（401k）など

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）※配属先により異なる／年末年始／年次有給休暇／フレックス休暇（5日／年）／育児休暇／介護休暇／慶弔休暇／生理休暇※年間休日123日（2026年）