募集要項

募集職種

【北海道】人事採用

仕事内容

【職務概要】
主に中途採用業務全般をメイン業務として、下記業務をお任せします。
一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しています。

【職務詳細】
＜主な業務内容　※一例です＞
・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ
・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築
・採用面接
・採用プロセスの構築／改善／運用
・効果的な採用チャネルの検証　
・採用イベントの企画及び運営
・社員教育研修の企画運営など

■ 配属部署／配属部署の組織体制
経営管理部門／採用グループの配属です。
採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。
人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験（正社員）3年以上

▼上記に加え、以下いずれかのご経験
・採用業務に関わった経験を1年以上お持ちの方（新卒／中途問わず）
・営業、販売職2年以上
　例）広告営業、ウエディングプランナー、ジュエリー販売など

【尚可】
・人材紹介会社でのCA（キャリアアドバイザー）もしくはRA（リクルーティングアドバイザー）経験
　営業職／販売職のマネジメント経験（toB、toCは問わず）
・目標数値に対して成果を出した経験
・Excelやスプレッドシートの関数設計が得意な方

勤務地

北海道札幌市中央区北五条西2丁目5番　JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F

勤務時間

8時50分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費、産休・育休制度、介護休職制度、定期検診制度、予防接種、書籍購入支援制度、資格取得支援制度

休日・休暇

土日祝、年末年始5日、夏季休暇3日、年間休日127日、有給休暇初年度10日