募集要項

募集職種

【埼玉】メンテナンス（メンバークラス）

仕事内容

同社にてメンテナンス業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・店舗の修繕案件の対応
・店舗や設備機器の定期点検、安全確認
・設備機器の取り扱いや清掃に関して、店舗従業員への指導教育
・新たな修繕方法、清掃方法合理化に向けての立案、検証、採用
・新技術、新設備の検証、採用
・オペレーション合理化やお客様への付加価値提案

メンテナンス部門は自社ブランド店舗の設備機器や店舗（建物）の修繕、改善対応を行うと共に業態のオペレーション合理化や設備関係の視点からお客様への新たな付加価値を提案する部署です。外部の設備業者とは違い、単なる修繕対応だけではなく店舗の安全管理や改善提案、従業員への指導・教育までも業務範囲とし、事故の未然防止やお客様満足度の向上、修繕コストの圧縮、新規業者や新技術の開拓を行います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　　　　　
■普通自動車運転免許（AT限定可）　　　
■上記に加え、下記いずれかのご経験
・建築関係の現場作業経験or設備機器修繕業務経験
・リファーム会社での就業経験
・マンション管理、商業施設管理のご経験
→設備に不備があった際に、状況確認をし、業者手配等の
　対応経験されている方を求めています。

【尚可】
・第二種電気工事士
・空調、換気設備の施工修繕経験
・冷蔵設備の施工修繕経験
・建築、大工関係の業務経験
・家電製品等の商品開発に関わった経験

勤務地

〒338-0001　埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階

勤務時間

8：45～17：45※実働8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

役職手当、交通費支給（規定あり）、退職金制度（規定あり）、社員割引（20％割引）、団体生保・団体損保、財形貯蓄、従業員持株制度、社内公募制度、独立制度（約50店舗は独立制度での店舗となります）

休日・休暇

年間休日113日、週休2日制（月9～10日・シフト制※基本土日祝日中心に休みを調整）、有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日付与）、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。