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生産性向上のプロフェッショナルとして、はたらく人々が、心からはたらいて笑える社会の実現を目指しています。（社名非公開求人）の求人情報

掲載期間：
2025/10/14 ～2025/12/13

正社員（中途）

【東京：リモート】企業年金規約の作成および改定業務

生産性向上のプロフェッショナルとして、はたらく人々が、心からはたらいて笑える社会の実現を目指しています。（社名非公開求人）

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募集要項

募集職種
【東京：リモート】企業年金規約の作成および改定業務
仕事内容
【職務概要】
同社はAIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命としております。 同社はBPO SBU（BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット）の主要会社と位置付けられています。
同ポジションは2025年6月に新たに新設された部署です。今後の成長戦略に必要不可欠な部署となっております。新たな視点を持った外部の人材を募集します。

【職務詳細】
・確定給付（DB）・確定拠出（DC）に関わる企業年金規約の作成および改定業務
・労使合意に基づく規約内容の調整
・法令・厚生労働省通知等に準拠した規約記載事項の整理・検討
・規約認可申請書類及び届け出書類の作成および厚生局との折衝。
・関連する就業規則等の整備支援、必要書類の収集および管理
・制度運営に必要な法令や通達の継続的な確認と情報提供
・認可基準に照らした申請書類のチェックや不備対応
雇用形態
正社員（中途）
応募資格
【必須】
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
・DBまたはDCの規約作成や申請業務の実務経験3年以上
・労働関連法令や厚生労働省通知の知識を有し、地方厚生局への申請経験がある方
・ビジネス文書作成能力が高く、関係者との調整・折衝が円滑に行えるコミュニケーション力

【歓迎】
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・企業年金制度の運営やシステム管理経験がある方
・労働組合との交渉経験があり、複数企業年金制度を管理できる方
勤務地
東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7階
勤務時間
9：00～18：00
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
社会保険完備（雇用、労災、健康、介護、厚生年金）、団体長期障害所得補償保険に加入 、交通費全額支給、残業手当全額支給、財形貯蓄制度、保養所（健康保険組合）、資格手当制度 など
休日・休暇
週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇（5日間）、特別休暇（慶弔休暇等）、年次有給休暇　※年間休日122日以上

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