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株式会社ユーラスエナジーホールディングスの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/09/04 ~2026/11/03
更新日:2026年09月16日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】電力販売の営業企画
- 仕事内容
- ===☆オススメポイント☆========
◎再エネ風力発電で圧倒的な実績を誇る☆
◎年間休日124日&フレックス制で柔軟に働く◎
◎豊田通商グループの安定した経営基盤を確立☆
=====================
【職務概要】
電力小売事業の法人営業・営業企画を担当し、再エネ電力の企画・販売並びに販売代理店の獲得・管理を行っていただきます。
【職務詳細】
・再エネプラン(風力並びに太陽光がメイン)や環境証書の販売促進に向けた企画・立案
・同販売促進に向けた市場調査・マーケティング
・営業戦略の企画・立案・実行および営業活動の目標設定・KPI管理
・電力市場調査や競合分析、電力事業制度や電力市場の最新動向把握
・認知向上に向けたPR・ブランディング活動
・新料金メニュー策定と約款整備
・営業資料作成・管理、営業目標・活動計画の策定
・営業活動における生産性向上の仕組み検討・導入(AI活用をトライアル中)
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・営業企画経験3年以上
・ゼネラリスト志向の方
【尚可】
・新電力会社での法人営業経験
・再エネ電力事業に関する知見
・電気事業制度に明るい方
・英語力(TOEIC 650点相当)
- 勤務地
- 本社:〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエアウエストタワー
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:11:00~14:00)
<標準的な勤務時間帯>9:15~17:30
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(全額支給)、退職金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、レジャー・両立支援・自己啓発補助制度(3.5万円/年)、借り上げ社宅制度(条件該当者)、テレワーク手当:250円/日、定年:60歳※定年後再雇用制度あり
- 休日・休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(12日~22日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 等
会社概要
- 社名
- 株式会社ユーラスエナジーホールディングス
- 資本金
- 181億9,920万円
- 従業員数
- 806名(グループ)
- 事業内容
- 風力および太陽光発電事業
- 住所
- 1050001 港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル7F
株式会社ユーラスエナジーホールディングスのその他募集職種
- 【東京:リモート】コーポレートPPA・環境価値の法人営業
- 経理担当者
- 【東京:リモート】事業企画(サービス企画・KPI管理)
- 【東京:リモート】事業企画(電力制度調査・電力手続き担当)
- 【東京:リモート】法人営業・マーケティング(蓄電池事業)
- 【東京:リモート】海外事業開発(アジア地域)
- 【東京:リモート】風力発電所の設備運用管理・事業推進
- 【東京:リモート】アセットマネジャー※経験者
- 【東京:リモート】再エネ国内営業担当(コーポレートPPA)
- 【東京:リモート】蓄電池運用ソリューション営業(法人向け・営業企画)
- 【東京:リモート】国内営業(コーポレートPPA・環境価値)
- 【東京:リモート】経理
- 【東京:リモート】風力発電の安全・品質管理指導
- 【東京:リモート】操業案件 O&M管理担当(風力発電)
- 【東京:リモート】アセットマネジャー※即戦力
- 【東京:リモート】風力発電プロジェクトの電気設計・技術支援
- 【東京:リモート】風力発電機のメンテナンス技術者
- 【東京:リモート】中途ポジションサーチ
- 【東京:リモート】グリーン水素・カーボンフリー燃料の事業開発
- 【東京:リモート】海外事業開発(アジア地域)※業界経験者
- 風力発電所事業運営管理担当
- 【東京:リモート】再エネ電力の法人営業(新規事業開発)
- 【青森】電気主任技術者
- 【秋田】風力発電所 運転・保守業務担当
- 【秋田】風力発電所 運転・保守業務担当 ※ポテンシャル
- 【鹿児島】風力発電所 運転・保守業務担当
- 【福島】運転・保守業務担当(いわき市) ※ポテンシャル
- 【福島】運転・保守業務担当
- 【福島】運転・保守業務担当 ※ポテンシャル
- 【北海道】送変電設備・蓄電池システムの運転保守(稚内)
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