募集要項

募集職種

【北海道】求人原稿作成及び審査業務

仕事内容

【職務概要】
介護職専門の求人サイト「ウェルミージョブ」に掲載する求人原稿作成や作成に付随する役割を担っていただきます。ウェルミージョブに掲載する求人広告が法律やポリシーに違反していないかを審査し、掲載品質を維持するお仕事です。

【職務詳細】
・原稿審査：制作された求人原稿が、労働基準法や社内掲載ルールに抵触していないかを確認します
　└ルールに明文化されていないグレーゾーンな表現は、過去の事例やルールの設置背景を紐解き、掲載の可否を判断します
・フィードバック：審査NGの場合、営業や制作担当に対し、根拠を基に修正点を説明します
　
【チームの特徴】
・20代～30代の女性が中心の15名ほどのチームです。
・ルールを重んじ、真面目に業務を遂行するメンバーが多いです。
・判断に迷う際は、チームで相談しながら協力して業務を進める文化があります。
・法改正などに伴いルールが更新される際は、チームで情報を共有し、常に最新の基準で判断を行う体制を整えています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
▼以下の基本的なPCスキル・事務スキルをお持ちの方
・スムーズなタイピングスキル
目安：1分間に80文字程度の入力ができる方。ある程度キーボードを見なくても入力ができ、メールやチャットでのコミュニケーションがスムーズに行える程度のスピードを想定しています。
・基本的なExcelの操作スキル
目安：簡単な表計算や、SUMなどの基本的な関数を使った入力・編集ができるレベル
▼上記かつ、以下いずれかのご経験
・法令、就業規則、各種ルールに則ったチェック作業が求められる業務経験のある方

【尚可】
・クレジットカード会社の入会審査・ローン審査のご経験
・損害保険・生命保険の支払査定業務のご経験
・自治体や官公庁での申請窓口対応のご経験
・法律事務所での事務業務のご経験

勤務地

北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F

勤務時間

8時50分～18時00分
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間の変更可能性有

想定給与

記載年収は月給12か月分＋超過勤務手当5時間相当分の合算

待遇・福利厚生

通勤交通費、産休・育休制度、介護休職制度、定期検診制度、予防接種、書籍購入支援制度、資格取得支援制度

休日・休暇

年間休日：127日、完全週休2日制（土曜・日曜）（※ポジションによって異なる場合があります）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇