募集要項

募集職種

【東京：リモート】ブランドマネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
事業成長の再現性を高めるため、データとロジックに基づき、チャネル戦略の立案からグロース施策の実行、そしてLTVを最大化するCRMまでを一気通貫で設計できる体制を強化しています。販売ポートフォリオ策定からPL管理、そしてオンライン・オフラインを統合したプロモーションまでをリードできる、事業家視点を持ったマーケターを募集します。

【職務詳細】
1. 販売戦略・チャネルポートフォリオ策定
事業計画に基づき、自社EC・モール・卸・直営店の役割（KGI／KPI）を再定義。在庫・販促予算の最適配分と、チャネル別成長戦略の策定・推進を担う。

2. チャネル別マーケティング
デジタル広告（Meta／Google等）とECのUI／UX改善を連動させた売上拡大、および直営店・卸先におけるVMDや販促施策の企画・ディレクションを担当。

3. 統合プロモーション・PLマネジメント
新商品や商戦期における統合型キャンペーンを企画・実行。
販促投資のROIを管理し、売上成長と利益目標の達成を推進。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社でブランドマネージャーや事業責任者、
　マーケティングマネージャーのご経験（2年以上）

【尚可】
・デジタルマーケティング（Web広告・EC）の戦略立案・運用のご経験
・消費財・アパレルなど、有形商材（toC）の販売・
　ブランドマネジメントのご経験
・数億円規模の予算管理およびプロジェクトマネジメントのご経験

勤務地

東京都品川区北品川6-7-29　ガーデングレイス品川御殿山5階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：なし）

想定給与

■基本給に在宅勤務手当代10,000円～を含む

待遇・福利厚生

在宅勤務手当、通勤手当（実費支給／月上限30,000円）、ポテンシャルDAY、書籍購入支援制度、自社製品プレゼント制度、社員への自社製品割引クーポンの配布、ウェルカムランチ制度、ウェルネス・アクティビティ応援制度

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社時に10日間付与）、出産育児・介護休業、その他各種休暇