- 情報提供元:

株式会社TENTIALの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/08/13 ~2026/10/12
更新日:2026年08月20日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】品質管理(アパレル・フットウェア)
- 仕事内容
- 【職務概要】
社内メンバーと連携しながら、製品開発から販売までの品質管理、OEM先との品質管理(品質、品位)などサプライチェーン全体の垂直マネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・製品品質管理基準の策定/運用
・製品品質向上に向けた施策立案~実行
・OEM先との品質管理に関する交渉業務
・品質を担保できる商品開発フローの再整備等の改善業務
・アクシデントが発生した場合の要因分析・改善業務
(一般医療機器の場合、行政対応を含む)
【魅力・やりがい】
1. 品質管理に関してルーティンを回すのではなく、自分でルールやフローを策定し、PDCA回していくことが可能
2. 少数精鋭のため業務が縦割り化していないため、サプライチェーンの構築/改善部分にも携わることが可能
3. ご自身の知見経験を反映しながら、より良い品質基準の策定・運用が可能
■働き方:リモート勤務可能(頻度は要相談)
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・SPAや商社、アパレルメーカー、シューズメーカーでの
品質管理のご経験(5年以上)
・ASEAN地域工場との品質管理経験
【尚可】
・フットウェア以外のウェアや雑貨類の品質管理経験
・D2C事業での品質管理のご経験
・品質基準策定に携わったご経験
・直貿運用または開拓のご経験
・TES(繊維製品品質管理士)有資格者
- 勤務地
- 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山5階
- 勤務時間
- フルフレックス制(コアタイム無し)
- 想定給与
- ■基本給に在宅勤務手当代10,000円~を含む
- 待遇・福利厚生
- ポテンシャルDAY/書籍購入支援制度/自社製品プレゼント制度/社員・家族向け自社製品割引クーポン配布/ウェルカムランチ制度/ウェルネス・アクティビティ応援制度
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土日祝日・年末年始休み)/出産育児・介護休業制度完備/その他各種休暇制度あり/入社時に有給休暇10日付与
会社概要
- 社名
- 株式会社TENTIAL
- 資本金
- 9.2億円
- 従業員数
- 252名
- 事業内容
- 同社は高いWebマーケティング能力とスポーツやカラダに関する豊富な知見・データを活用し、「D2C事業」「メディア事業」の2つの事業を行っています。
- 住所
- 1410001 品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山 西館5階
株式会社TENTIALのその他募集職種
- 【神奈川】コンディショニングブランドの直営店販売スタッフ
- 販売スタッフ
- 店長
- 【リモート】スーパーバイザー
- 【東京:リモート】ECサイト運用・保守・QA
- 【東京:リモート】店舗開発
- 【東京:リモート】企画開発(寝具)
- 【東京:リモート】コンディショニングプログラムプランナー
- 【東京:リモート】R&D研究担当
- 【東京:リモート】MD(フットウェア)
- 【東京:リモート】MD(アパレル)
- 【東京:リモート】プロジェクト企画・推進
- 【東京:リモート】コンディショニングプログラム企画・指導(対アスリート)
- 副店長
- 【東京:リモート】パタンナー
- 【東京:リモート】企画開発(コンディショニングブランド)
- 【東京:リモート】データエンジニア
- 【東京:リモート】生産管理(アパレル)
- 【神奈川】副店長
- 【東京:リモート】マーケティングコミュニケーション(カテゴリ責任者)
- 【神奈川】店長
- 【東京:リモート】PRディレクター・プランナー
- 【東京:リモート】社内DX推進・AI(業務自動化/内製ツール開発)
- 【東京:リモート】パタンナー(インナーウェア)
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東京都品川区上大崎3‐1‐1目黒セントラルスクエア7階
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