- 情報提供元:

株式会社TENTIALの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/06/18 ~2026/08/17
更新日:2026年06月29日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】ECサイト運用・保守・QA
- 仕事内容
- 【職務概要】
コンディショニングブランド「TENTIAL」の自社ECサイトにおける運用、保守、および品質管理(QA)業務を担当します。
【職務詳細】
■運用・保守業務
キャンペーンページの更新・設定作業/不具合修正・UI調整・文言修正
データ更新・マスタ管理
※既存のルール・手順を理解し、再現性のある対応を確立していきます。
■事業部サポート
マーケ・CS・店舗・倉庫からの問い合わせの一次対応・切り分け/依頼内容のヒアリング・整理・チケット化/簡易な調査・ログ確認・状況報告
※単に対応するだけでなく、「なぜ起きているのか」「繰り返していないか」を意識して情報を整理します。
■テスト・品質管理
機能リリース前のテスト実施・動作確認/テストケースの作成・実行・結果報告/不具合発見時のエスカレーション
■改善・開発補助
繰り返し発生する作業・問い合わせの整理/ムダや手戻りが発生している箇所の洗い出し/シニアエンジニアと相談しながらの小さな修正・改善/既存実装の理解を前提とした、限定的な実装・修正
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・TypeScript/JavaScript を用いたWeb開発経験(1年以上)
・Web技術への興味・関心があり、学習意欲のある方
・チームでの作業経験(開発に限らず、何らかのチームワークの経験)
・業務を責任を持ってやり切り、確実に成果を出せる方
※EC経験が浅くても、真面目にコツコツ取り組める方を歓迎します。
【尚可】
・Vue.js/Nuxt.js を用いた開発経験
・Git/GitHub を用いたチーム開発の経験
・ECサイトやCMSの運用・更新作業の経験
・カスタマーサポートや事業部とのやり取りの経験
・AIの業務活用経験
【働き方】リモート勤務可能
出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します。
- 勤務地
- 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山5階
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上前後する可能性があります
- 待遇・福利厚生
- 在宅勤務手当、通勤手当、ポテンシャルDAY、書籍購入支援制度、自社製品プレゼント制度、社員への自社製品割引クーポンの配布、ウェルカムランチ制度、ウェルネス・アクティビティ応援制度
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、出産育児休暇、介護休業制度、有給休暇(入社時に10日付与)
会社概要
- 社名
- 株式会社TENTIAL
- 資本金
- 321,260,037(資本準備金含む)円
- 従業員数
- 171名(2025年4月30日時点)
- 事業内容
- 同社は高いWebマーケティング能力とスポーツやカラダに関する豊富な知見・データを活用し、「D2C事業」「メディア事業」の2つの事業を行っています。
- 住所
- 1410001 品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山 西館5階
株式会社TENTIALのその他募集職種
- 【神奈川】コンディショニングブランドの直営店販売スタッフ
- 【東京:リモート】品質管理(アパレル・フットウェア)
- 店長
- 販売スタッフ
- 【東京:リモート】データアナリスト
- 【東京:リモート】PRディレクター・プランナー
- 【東京:リモート】パタンナー
- 【東京:リモート】マーケティングコミュニケーション(カテゴリ責任者)
- 【東京:リモート】企画開発(コンディショニングブランド)
- 【東京:リモート】パタンナー(インナーウェア)
- 【東京:リモート】生産管理(アパレル)
- 【東京:リモート】店舗開発
- 【東京:リモート】企画開発(寝具)
- 【神奈川】店長
- 【東京:リモート】社内DX推進・AI(業務自動化/内製ツール開発)
- 副店長
- 【東京:リモート】コンディショニングプログラム企画・指導(対アスリート)
- 【東京:リモート】MD(アパレル)
- 【東京:リモート】MD(フットウェア)
- 【東京:リモート】R&D研究担当
- 【東京:リモート】コンディショニングプログラムプランナー
- 【東京:リモート】プロジェクト企画・推進
- 【神奈川】副店長
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