- 情報提供元:

株式会社TENTIALの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/06/15 ~2026/08/14
更新日:2026年06月29日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】コンディショニングプログラムプランナー
- 仕事内容
- 【職務概要】
「コンディショニング」を世の中に浸透させるため、コンディショニングの啓蒙、実践を目的としたコンディショニングプログラムの企画立案・実行することが主なミッションとなります。企業、自治体、同社ユーザー等幅広い対象に対して、課題やニーズの深堀りからプログラムの企画立案・検証、社内外のステークホルダーと連携しながら全体のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。中長期的には、サービスの開発も視野に入れながら推進していただきます。
【職務詳細】
■市場調査、競合分析等のリサーチ業務
■コンディショニング(睡眠、栄養、運動)に関する
知識の習得や情報の収集
■課題やニーズに沿ったプログラムの企画立案・実行
■プロジェクトマネジメント業務
■セミナー講師やコンディショニングに関わる指導業務
【本ポジションの魅力】
・健康課題に真摯に向き合い、人々のコンディショニングを
サポートすることができます。
・裁量を持ちながら、0→1の新しい取り組みに沢山チャレンジできます。
・コンディショニングに関する知見を身につけることができます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・プランナーとしての業務を行ったことがある方
・複数のタスクを効率的に管理できる方
【尚可】
・健康・フィットネスに関する知識や業務経験がある方
・企業や自治体に対しての営業経験がある方
・データ分析スキルを持ち、パフォーマンスを測定し改善提案した経験
※フレックスタイム制やリモートワークなど働きやすい環境が整っています!
- 勤務地
- 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:なし)
- 想定給与
- ■基本給に在宅勤務手当代10,000円~を含む
- 待遇・福利厚生
- ポテンシャルDAY、書籍購入制度、自社製品プレゼント制度、社員への自社製品割引クーポンの配布、ウェルカムランチ制度、ウェルネス・アクティビティ応援制度
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社時に10日付与)、出産育児・介護休業、その他各種休暇制度
※アスリートの試合帯同や応援で休日出勤がある場合には、振替休日を取得いただきます。
会社概要
- 社名
- 株式会社TENTIAL
- 資本金
- 321,260,037(資本準備金含む)円
- 従業員数
- 171名(2025年4月30日時点)
- 事業内容
- 同社は高いWebマーケティング能力とスポーツやカラダに関する豊富な知見・データを活用し、「D2C事業」「メディア事業」の2つの事業を行っています。
- 住所
- 1410001 品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山 西館5階
株式会社TENTIALのその他募集職種
- 販売スタッフ
- 【神奈川】店長
- 【神奈川】コンディショニングブランドの直営店販売スタッフ
- 店長
- 【東京:リモート】品質管理(アパレル・フットウェア)
- 【東京:リモート】データアナリスト
- 【東京:リモート】PRディレクター・プランナー
- 【東京:リモート】パタンナー
- 【東京:リモート】マーケティングコミュニケーション(カテゴリ責任者)
- 【東京:リモート】生産管理(アパレル)
- 【東京:リモート】企画開発(コンディショニングブランド)
- 【東京:リモート】パタンナー(インナーウェア)
- 【東京:リモート】ECサイト運用・保守・QA
- 【東京:リモート】社内DX推進・AI(業務自動化/内製ツール開発)
- 副店長
- 【東京:リモート】コンディショニングプログラム企画・指導(対アスリート)
- 【東京:リモート】MD(アパレル)
- 【東京:リモート】MD(フットウェア)
- 【東京:リモート】R&D研究担当
- 【東京:リモート】プロジェクト企画・推進
- 【東京:リモート】企画開発(寝具)
- 【東京:リモート】店舗開発
- 【神奈川】副店長
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