- 情報提供元:

株式会社TENTIALの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/03/17 ~2026/05/16
更新日:2026年03月27日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】プロジェクト企画・推進
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社にて、社内外の多様なプレイヤーを巻き込みながら、コンディショニングの社会実装に向けてCRO室が取り組む各種プロジェクトをリードしていただきます。
【職務詳細】
・各種プロジェクト
(企業・自治体等との事業開発業務、アウトカム検証、調査分析、
サステナビリティ関連業務業等)の企画・推進
・関連する業界動向・競合情報・社会トレンド等に関する
情報収集とレポーティング
・企業・自治体・関連機関・専門家などとのリレーション構築
・全社戦略、室の方針等を踏まえた企画の検討とその提案
・社内関係部門と連携したプロジェクトの推進および進捗管理
・プロジェクトの成果分析
・成果分析を踏まえた次のアクションの設定
企業・自治体・関連機関への提案や協業を通じて、事業の中長期的な成長に直接寄与することができます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・社会人経験5年目以上
・事業会社またはコンサルティングファームにおいて、
社内外の関係者を巻き込みながら部門横断のプロジェクトを
企画・推進した経験をお持ちの方3年以上
・コンディショニングやウェルネス領域への強い関心があり、
この分野の課題解決に主体的に取り組む意欲をお持ちの方
【尚可】
・法人または行政機関に対するソリューション提案、
もしくは事業運営の経験
・企業における事業企画や新規事業開発に関する業務経験
・サステナビリティ領域におけるプロジェクトの企画・推進経験
- 勤務地
- 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山5階
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:なし)
- 想定給与
- ■基本給に在宅勤務手当代10,000円~を含む
- 待遇・福利厚生
- 在宅勤務手当、通勤手当(実費支給/月上限30,000円)、ポテンシャルDAY、書籍購入支援制度、自社製品プレゼント制度、社員への自社製品割引クーポンの配布、ウェルカムランチ制度、ウェルネス・アクティビティ応援制度
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社時に10日間付与)、出産育児・介護休業、その他各種休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社TENTIAL
- 資本金
- 321,260,037(資本準備金含む)円
- 従業員数
- 171名(2025年4月30日時点)
- 事業内容
- 同社は高いWebマーケティング能力とスポーツやカラダに関する豊富な知見・データを活用し、「D2C事業」「メディア事業」の2つの事業を行っています。
- 住所
- 1410001 品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山 西館5階
株式会社TENTIALのその他募集職種
- 【東京:リモート】ブランドコミュニケーション戦略推進
- 店長候補
- 販売スタッフ
- 【東京:リモート】R&D研究担当
- 【東京:リモート】MD(フットウェア)
- 【東京:リモート】MD(寝具)
- 【東京:リモート】MD(スポーツアパレル)
- 【東京:リモート】MD(アパレル)
- 【神奈川:リモート】コンディショニングブランドの直営店販売スタッフ
- 【神奈川:リモート】コンディショニングブランドの直営店店長候補
- 【神奈川:リモート】コンディショニングブランドの直営店副店長
- 【神奈川:リモート】コンディショニングブランドの直営店店長
- 【東京:リモート】ECモール管理・オペレーション担当
- 【東京:リモート】生産管理(アパレル)
- 【東京:リモート】事業戦略
- 【東京:リモート】CXデザイナー
- 【東京:リモート】事業戦略データアナリスト
- 【東京:リモート】企画開発(コンディショニングブランド)
- 【東京:リモート】社内IDX推進・AI(業務自動化/内製ツール開発)
- 副店長
- 【東京:リモート】コンディショニングプログラム企画・指導(対アスリート)
- 【東京:リモート】生産管理(寝具)
- 【東京:リモート】コンディショニングプログラムプランナー
- 【東京:リモート】企画開発(寝具)
- 【東京:リモート】店舗開発
- 店長
- 【東京:リモート】ECモール運営担当者
- 【東京:リモート】ECサイト運用・保守・QA
- 【東京:リモート】アートディレクター
- 【東京:リモート】パタンナー(インナーウェア)
- 【東京:リモート】パタンナー
- 【東京:リモート】システムエンジニア(物流・サプライチェーン関連)
- 【東京:リモート】品質管理(フットウェア)
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