- 情報提供元:

株式会社TENTIALの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/07/01 ~2026/08/30
更新日:2026年07月01日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】マーケティングコミュニケーション(カテゴリ責任者)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社にて、特定カテゴリ(ブランド)の担当責任者として、認知・興味関心の創出から購買・ブランド理解の深化までを横断する統合コミュニケーション(IMC)の戦略設計・推進を担っていただきます。
【職務詳細】
・担当カテゴリにおける年間コミュニケーション戦略(IMC)の設計および推進
・認知・興味関心施策(広告/PR/SNS/キャンペーン等)の統合設計
・マス広告(TV/OOH等)およびデジタル施策の企画・ディレクション
・市場/競合/生活者分析、インサイト抽出、戦略立案
・広告代理店・制作会社等のディレクション
・社内関連部署(販促/EC/PR/商品開発等)との連携・推進
・施策の効果検証および改善方針の策定
・プロジェクト統括およびチームマネジメント
担当カテゴリにおける年間コミュニケーション戦略(IMC)の立案から推進までを一気通貫で主導していただきます。市場インサイトの特定に基づき、マスからデジタルまでを統合した最適な施策を設計し、外部パートナーや社内関連部署を巻き込んだプロジェクト統括を担う役割です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・広告代理店または事業会社におけるコミュニケーション戦略立案
およびIMC設計・推進経験
・ブランドまたはプロジェクト責任者として年間施策をリードした経験3年以上
・複数チャネル横断のコミュニケーション設計経験
・マス広告およびデジタル施策双方の経験
・ストラテジックプランニングスキル
・プロジェクトマネジメントおよび折衝力
【尚可】
・ウェルネス/ヘルスケア領域での経験
・データ分析スキル
(BigQuery/Excel/Googleスプレッドシート等での集計・分析経験)
・AIツール等を活用した業務効率化・分析・企画推進の経験
※リモートワーク可(頻度や要否については状況によって上長が判断)
- 勤務地
- 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階
- 勤務時間
- フルフレックス制(コアタイム無し)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、書籍購入制度、自社製品プレゼント制度、ウェルカムランチ制度、ウェルネス・アクティビティ応援制度、ユニフォーム支給
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休み、出産育児休業、介護休業、有給休暇(入社時に10日間付与)
会社概要
- 社名
- 株式会社TENTIAL
- 資本金
- 321,260,037(資本準備金含む)円
- 従業員数
- 171名(2025年4月30日時点)
- 事業内容
- 同社は高いWebマーケティング能力とスポーツやカラダに関する豊富な知見・データを活用し、「D2C事業」「メディア事業」の2つの事業を行っています。
- 住所
- 1410001 品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山 西館5階
株式会社TENTIALのその他募集職種
- 【東京:リモート】ECモール(Amazon)広告運用担当者
- 【神奈川】コンディショニングブランドの直営店販売スタッフ
- 【東京:リモート】企画開発(寝具)
- 【東京:リモート】店舗開発
- 店長
- 【東京:リモート】ECサイト運用・保守・QA
- 【東京:リモート】パタンナー(インナーウェア)
- 【東京:リモート】データアナリスト
- 【東京:リモート】パタンナー
- 【東京:リモート】企画開発(コンディショニングブランド)
- 【東京:リモート】ECモール管理・オペレーション担当
- 【東京:リモート】プロジェクト企画・推進
- 【東京:リモート】コンディショニングプログラムプランナー
- 【東京:リモート】R&D研究担当
- 【神奈川】副店長
- 【神奈川】店長
- 【東京:リモート】PRディレクター・プランナー
- 【東京:リモート】社内DX推進・AI(業務自動化/内製ツール開発)
- 副店長
- 販売スタッフ
- 【東京:リモート】コンディショニングプログラム企画・指導(対アスリート)
- 【東京:リモート】MD(アパレル)
- 【東京:リモート】MD(フットウェア)
- 【東京:リモート】生産管理(アパレル)
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