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情報提供元:株式会社ワークポート

古河電気工業株式会社の求人情報

掲載期間:
2026/05/13 ~2026/07/12

更新日:2026年05月13日

正社員(中途)

【栃木】生産プロセス開発・自動化推進(設備革新部)

古河電気工業株式会社

募集要項

募集職種
【栃木】生産プロセス開発・自動化推進(設備革新部)
仕事内容
【職務概要】
同社の日光地区における各事業部門(銅条・銅箔・メモリーディスク・超電導・研開本)および国内外関係会社を対象に、生産プロセスの開発および自動化推進を主導していただきます。

【職務詳細】
・生産プロセスの開発・自働化(実験、検証、設備仕様策定、設計、製作発注、試運転立ち上げ)
・新製品サンプル試作(顧客獲得に向けたプロセス構築)
・トータルコスト低減に向けた自働化・省人化・効率化の企画
・品質向上に向けた技術高度化(設備・検査装置を含む生産プロセスの開発)
・担当部門との技術的・建設的な交渉および調整業務

【働き方】
繁忙期:1年通して特段変動はございません。
海外出張のエリア:台湾、アメリカ ※現地に日本語でのコミュニケーションが可能な方がいるので安心です。

【ミッション】
設備・生産プロセスの専門組織として、ものづくりを深化・進化させ、探索し続けることが求められます。最新技術を用いた自動化やロボット活用により、製造現場の革新を担う重要なポジションです。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須】
・大学、高専等で機械、電気、物理、化学等のいずれかを専攻された方
・設備に関して技術的な見識をお持ちの方
・設備に関する仕様書の作成や質疑応答ができる方
・各部門と建設的な交渉ができるコミュニケーション能力をお持ちの方

【尚可】
・新規製造プロセス開発、自動機開発、ロボット活用などの主担当経験をお持ちの方
・自動機の開発/金属の表面加工の経験をお持ちの方
勤務地
栃木県日光市清滝町500番地(日光事業所)
勤務時間
フレックスタイム制/コアタイム13:00~14:00
標準的な勤務時間帯:8:00~16:45
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当(諸条件あり)、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他
休日・休暇
【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始(事業所カレンダーによる)、個人別指定休日(誕生日)、年次定例休暇(20日~25日(毎年4/1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与))など

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会社概要

社名
古河電気工業株式会社
資本金
693億9,500万円
従業員数
51,167名(連結)、4,433名(単体)
事業内容
光ソリューション・情報コンポーネント・エネルギーインフラ・自動車電装システム・メタルソリューション 他
住所
1000005   千代田区丸の内2丁目6番1号

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