募集要項

募集職種

【神奈川】開発職（サーマル技術／ヒートシンクを使用した放熱・冷却部品の開発）

仕事内容

【職務概要】
機能製品統括部門 サーマル・電子部品事業部門 開発部 コンテンツ開発課にて、ヒートシンクに使用される放熱・冷却部品の開発・設計を担当します。

【職務詳細】
・ヒートパイプ、ベーパーチャンバーを中心とした熱輸送デバイスの開発、改良
・次世代冷却技術の企画・先行開発
・顧客要求に基づく製品仕様検討、構造設計および性能設計
・3D CADおよび熱解析を活用した製品設計・性能検証
・試作品の設計・評価および評価結果に基づく性能改善
・信頼性、性能および量産性向上に向けた設計改善
・顧客への技術提案および技術課題の解決
・製造部門・生産技術部門と連携した量産化検討および製造プロセス改善
・特許創出および知的財産の構築

【働き方】
出張は国内が多いが、１～２週間海外の工場（中国、フィリピン）に現地滞在することも多いです。

【英語力】
英文メール、英語での作成資料業務もあります。
会議では、営業が同席して通訳する場合もあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【いずれか必須】
・機械設計・製品設計・構造設計の実務経験
・製品開発および試作・評価業務の経験
・2D CADまたは3D CADを用いた設計業務の経験

【尚可】
・熱設計、熱流体解析、構造解析などの経験
・電子機器、自動車部品、産業機器等の開発経験
・ヒートシンク、ヒートパイプ、ベーパーチャンバー、水冷機器等に関する知識
・信頼性評価、性能評価、実験計画の経験
・製造部門・工場サイドに関わる実務経験（製造工場への仕様提示や生産技術面サポート等）
・顧客との技術折衝や技術提案の経験
・金属加工、接合、熱処理等の製造技術に関する知識
・英語によるメール・資料作成経験

勤務地

神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号（平塚事業所）

勤務時間

フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯：8：30～17：15

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他

休日・休暇

【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など