- 情報提供元:

古河電気工業株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/04/23 ~2026/06/22
更新日:2026年04月23日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】グローバル財務・経理ガバナンス(海外グループ管理)
- 仕事内容
- 【職務概要】
財務部門のグローバル管理課にて、海外グループ会社を対象とした運営基盤の整備、ガバナンス強化、リスクマネジメントを組織横断的に推進します。
【職務詳細】
・海外関係会社のガバナンス強化および課題解決サポート(経理ガイドラインの周知・運用徹底など)
・海外グループ会社への経営関連情報の提供(駐在員・現地社員向けセミナーの企画運営、経営ハンドブックの作成)
・海外アドミ統括会社(中国・タイ)を通じた経営管理基盤の構築・事業構造改革
・グループ会社に対する業務監査の実施
・リスクモニタリングの仕組み整備とマネジメント情報の提供拡充
・グローバル経理ガイドラインの展開
【やりがい・キャリアパス】
「日本企業×グローバル経営」の構築に携わることで、実務レベルで高度な専門性を習得できます。将来的には、制度決算、FP&A、税務、財務(資金)、J-SOXなど財務・経理領域全般へ経験を広げ、マネージャー職や海外駐在を目指すことが可能です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社における財務会計(決算、原価計算、資産管理、税務、監査対応のいずれか)の実務経験
・財務、会計に関する高度な知識(公認会計士、米国公認会計士、税理士、簿記1級、FASS Aレベルなど)
・海外グループ会社との会議をファシリテートできる英語力(TOEIC800点以上目安)
・プロジェクトマネジメント力(計画立案、関係者調整、進捗・リスク管理など)
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint、Microsoft 365ツール)
【尚可】
・事業会社における管理会計の経験
・海外子会社管理、または海外駐在の経験
・会計監査、業務監査、J-SOX(内部統制)の設計・構築・運用経験
・中国語、タイ語の語学スキル
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町2丁目6番4号(常盤橋タワー)
- 勤務時間
- フレックスタイム制/コアタイム13:00~14:00
標準的な勤務時間帯:9:00~17:45
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当(諸条件あり)、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他
- 休日・休暇
- 【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始(事業所カレンダーによる)、個人別指定休日(誕生日)、年次定例休暇(20日~25日(毎年4/1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与))など
会社概要
- 社名
- 古河電気工業株式会社
- 資本金
- 693億9,500万円
- 従業員数
- 51,167名(連結)、4,433名(単体)
- 事業内容
- 光ソリューション・情報コンポーネント・エネルギーインフラ・自動車電装システム・メタルソリューション 他
- 住所
- 1000005 千代田区丸の内2丁目6番1号
古河電気工業株式会社のその他募集職種
- 海外営業(車載・民生用電子機器向け電子線)
- 【栃木:リモート】研究開発(次世代通信向け電解銅箔)
- 【栃木】電解銅箔の品質保証(品質改善・顧客対応)
- 【東京:リモート】資材調達(地中送電工事用資機材)
- 【東京:リモート】海外営業(光ファイバ関連製品/APAC市場担当)
- 【東京:リモート】海外営業(光ファイバ・ケーブル製品)
- 【東京:リモート】グループ調達戦略企画(資材・購買・サプライチェーン管理)
- 【大阪】国内営業(車載・民生用電子機器向け電子線)
- 【三重】製造プロセス開発・設備自動化
- 【三重】生産設備エンジニア(電気設計・PLC・施工管理)
- 【三重】生産設備エンジニア(設計・施工管理)
- 【愛知】大手自動車メーカー向けの提案営業(ワイヤーハーネス)
- 海外営業・マーケティング(機能樹脂製品/海外担当)
- 【東京:リモート】IR(投資家向け広報)
- 【三重】生産技術(光ファイバケーブルの新製品開発・量産化)
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