募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】AIベースの次世代ソフトウェア基盤・プラットフォーム開発

仕事内容

【職務概要】
古河電工グループのソフトウェア中核組織にて、AIをベースとした戦略的ソフトウェアプラットフォームの設計・実装、および次世代ソフトウェア基盤技術の研究開発をリードします。

【職務詳細】
・AIベースの戦略的ソフトウェアプラットフォーム（共通基盤）の構想、アーキテクチャ設計
・プロトタイプ実装、評価、および実プロジェクトへの導入・展開
・AIロボティクス分野（フィジカルAI等）を視野に入れたソフトウェア基盤の高度化
・AI駆動型開発などの先進的な開発手法の調査、研究、グループ内展開
・ソフトウェア開発プロセス（CI／CD、レビュー・テスト自動化等）の標準化・仕組み化
・複数プロジェクトにおける技術支援およびテックリードとしての活動

【同課のミッション】
グループ内のソフトウェア基盤構築の中核として、戦略的プラットフォームの具現化と、全社的なソフトウェア品質・生産性の向上を推進します。研究所内の各部署と合意形成を行いながら、短期間でプロジェクトを立ち上げ、成果をグループ全体へ横展開することが役割です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・要件定義、設計、検証までの一連のソフトウェア開発実務経験
・C言語／C++言語、Pythonを用いたコード実装スキル

【尚可】
・AI／ロボティクス関連（ロボットソフトウェア、強化学習、シミュレーション等）の経験
・組込み／エッジ関連（RTOS、デバイス制御、C／C++低レイヤ開発等）の経験
・クラウドアプリ開発、分散システム、運用設計の経験
・開発プロセスの標準化、CI／CD、テスト自動化、AI駆動型開発環境の構築経験
・プロジェクト推進（社内外調整含む）の経験
・TOEIC600点以上の英語力（読み書き・簡単な会話ができるレベルが望ましい）

勤務地

神奈川県横浜市西区岡野2丁目4番3号（横浜事業所）

勤務時間

フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯：8：45～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他

休日・休暇

【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など