- 情報提供元:

株式会社TENTIALの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/03/30 ~2026/05/29
更新日:2026年03月30日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】生産管理(アパレル)
- 仕事内容
- 【職務概要】
ウェルネスブランド「TENTIAL」の生産管理を募集します。
社内メンバーと連携しながらサプライヤーとの生産管理(納期、コスト、サンプル~量産納品まで)、商品ローンチまでの社内接続、生産戦略の設計などサプライチェーン全体の垂直マネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・リリースまでのスケジュール管理・ディレクション業務
・新規生産背景の開拓
・仕入先との連携・交渉
・生産戦略の設計、構築
・生産計画の作成
■魅力・やりがい
・事業の根幹である商品の開発・生産にかかわることができる
・生産戦略全体を設計・構築することができる
・健康課題に真摯に向き合い、人々のコンディショニングをサポートすることができる
■働き方:リモート可
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】※以下いずれも満たす方
・SPA、アパレル商社での生産管理(商社営業含む)のご経験(5年以上)
・海外工場との折衝経験(直接貿易生産のご経験)
・課題発見から提案、解決までを自走できること
・商品の品位・品質を向上できる知見をお持ちであること
【尚可】
・海外生産背景の開拓・提案が可能な方
・英語・中国語でのビジネス会話
・D2C事業での生産管理のご経験
・生産管理のDX化のPJTに携わったご経験
- 勤務地
- 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山5階
- 勤務時間
- フルフレックス制(コアタイム無し)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- ポテンシャルDAY/書籍購入支援制度/自社製品プレゼント制度/社員・家族向け自社製品割引クーポン配布/ウェルカムランチ制度/ウェルネス・アクティビティ応援制度
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土日祝日・年末年始休み)/出産育児・介護休業制度完備/その他各種休暇制度あり/入社時に有給休暇10日付与
会社概要
- 社名
- 株式会社TENTIAL
- 資本金
- 321,260,037(資本準備金含む)円
- 従業員数
- 171名(2025年4月30日時点)
- 事業内容
- 同社は高いWebマーケティング能力とスポーツやカラダに関する豊富な知見・データを活用し、「D2C事業」「メディア事業」の2つの事業を行っています。
- 住所
- 1410001 品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山 西館5階
株式会社TENTIALのその他募集職種
- 【東京:リモート】ECモール管理・オペレーション担当
- 【東京:リモート】プロジェクト企画・推進
- 【東京:リモート】企画開発(寝具)
- 【東京:リモート】店舗開発
- 店長
- 【東京:リモート】ECモール運営担当者
- 【東京:リモート】ECサイト運用・保守・QA
- 【東京:リモート】スーパーバイザー
- 【東京:リモート】ブランドコミュニケーション戦略推進
- 【東京:リモート】ブランドマネージャー候補
- 【東京:リモート】アートディレクター
- 【東京:リモート】パタンナー(インナーウェア)
- 【東京:リモート】パタンナー
- 【東京:リモート】QAエンジニア
- 【東京:リモート】システムエンジニア(物流・サプライチェーン関連)
- 【東京:リモート】企画開発(コンディショニングブランド)
- 【東京:リモート】生産管理(フットウェア)
- 【東京:リモート】コンディショニングプログラムプランナー
- 【東京:リモート】商品企画・マーケティング(ウェルネス関連)
- 【東京:リモート】データエンジニア
- 【東京:リモート】事業戦略
- 【神奈川:リモート】コンディショニングブランドの直営店副店長
- 【神奈川:リモート】コンディショニングブランドの直営店店長候補
- 【神奈川:リモート】コンディショニングブランドの直営店販売スタッフ
- 【神奈川:リモート】コンディショニングブランドの直営店店長
- 店長候補
- 【東京:リモート】CXデザイナー
- 【東京:リモート】品質管理(フットウェア)
- 【東京:リモート】事業戦略データアナリスト
- 【東京:リモート】社内IDX推進・AI(業務自動化/内製ツール開発)
- 副店長
- 販売スタッフ
- 【東京:リモート】サプライチェーンDX推進
- 【東京:リモート】事業責任者候補
- 【東京:リモート】コンディショニングプログラム企画・指導(対アスリート)
- 【東京:リモート】生産管理(寝具)
- 【東京:リモート】事業推進スペシャリスト
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
