- 情報提供元:

株式会社TENTIALの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/04/14 ~2026/06/13
更新日:2026年04月14日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】MD(寝具)
- 仕事内容
- 【職務概要】
コンディショニングブランド「TENTIAL」の寝具カテゴリーにおいて、MD(マーチャンダイザー)として事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担当します。
【職務詳細】
・商品コンセプト設計
・SKU構成(型数・色・サイズ)の設計と最適化
・市場競争力と利益確保を両立した価格設計
・原価設計(コストコントロールおよび利益率の管理)
・販売計画の立案(売上予測・在庫計画・消化計画)
・販売実績の分析および改善施策の立案・実行
・社内外ステークホルダー(デザイン・生産・販売部門等)との連携
【魅力・やりがい】
・ブランドの売上と成長に直結する戦略立案に携われます。
・商品企画から販売まで一気通貫で関われるため、成果が数値として
可視化されやすい環境です。
・裁量が大きく、新しいチャレンジや改善提案が
歓迎される風土があります。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・寝具業界におけるMDの実務経験
・数値管理・分析力(売上・在庫・消化率などのデータ分析)
・商品構成・価格設計・販売計画の深い理解
・マネジメントまたはチームリード経験
・トレンド分析・マーケットリサーチの実務経験
・関係部署と円滑に連携した経験
【尚可】
・ブランド立ち上げや事業成長フェーズでのMD経験
・ECおよびOMO(オンライン・オフライン統合)領域の知見
・生産管理や原価交渉の経験
- 勤務地
- 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山5階
- 勤務時間
- フルフレックス制(コアタイム無し)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- ポテンシャルDAY/書籍購入支援制度/自社製品プレゼント制度/社員・家族向け自社製品割引クーポン配布/ウェルカムランチ制度/ウェルネス・アクティビティ応援制度
- 休日・休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(入社時10日付与)、出産育児休暇、介護休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社TENTIAL
- 資本金
- 321,260,037(資本準備金含む)円
- 従業員数
- 171名(2025年4月30日時点)
- 事業内容
- 同社は高いWebマーケティング能力とスポーツやカラダに関する豊富な知見・データを活用し、「D2C事業」「メディア事業」の2つの事業を行っています。
- 住所
- 1410001 品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山 西館5階
株式会社TENTIALのその他募集職種
- 【東京:リモート】MD(フットウェア)
- 【東京:リモート】MD(スポーツアパレル)
- 【東京:リモート】MD(アパレル)
- 【神奈川:リモート】コンディショニングブランドの直営店店長
- 【神奈川:リモート】コンディショニングブランドの直営店販売スタッフ
- 【神奈川:リモート】コンディショニングブランドの直営店店長候補
- 【神奈川:リモート】コンディショニングブランドの直営店副店長
- 【東京:リモート】ECモール管理・オペレーション担当
- 【東京:リモート】生産管理(アパレル)
- 【東京:リモート】生産管理(フットウェア)
- 【東京:リモート】企画開発(コンディショニングブランド)
- 【東京:リモート】システムエンジニア(物流・サプライチェーン関連)
- 【東京:リモート】パタンナー
- 【東京:リモート】パタンナー(インナーウェア)
- 【東京:リモート】アートディレクター
- 【東京:リモート】ブランドマネージャー候補
- 【東京:リモート】ブランドコミュニケーション戦略推進
- 【東京:リモート】ECサイト運用・保守・QA
- 【東京:リモート】ECモール運営担当者
- 店長候補
- 【東京:リモート】CXデザイナー
- 【東京:リモート】品質管理(フットウェア)
- 【東京:リモート】事業戦略データアナリスト
- 【東京:リモート】社内IDX推進・AI(業務自動化/内製ツール開発)
- 副店長
- 販売スタッフ
- 【東京:リモート】事業責任者候補
- 【東京:リモート】コンディショニングプログラム企画・指導(対アスリート)
- 【東京:リモート】生産管理(寝具)
- 【東京:リモート】コンディショニングプログラムプランナー
- 【東京:リモート】プロジェクト企画・推進
- 【東京:リモート】企画開発(寝具)
- 【東京:リモート】店舗開発
- 店長
- 【東京:リモート】事業戦略
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