募集要項

募集職種

ストアリーダー（店舗運営担当）

仕事内容

【職務概要】
同社が提携する神奈川県のJリーグクラブにおいて、公式グッズショップの店舗運営および試合・興行日におけるイベント運営全般をお任せします。また、店舗運営の最適化を担う担当者として、データ分析に基づくオペレーション改善アクションの立案・実行を推進いただきます。

【職務詳細】
■ストアリーダー業務
・試合日における店舗およびイベントの運営管理
・スタジアム内複数店舗の売上管理
・ショップスタッフの指導、育成、評価、フィードバック
・店舗オペレーションの改善指導
・取引先とのリレーション構築、コミュニケーション

■ストアオペレーション業務
・人流分析、コンフォート分析を通じた現状把握
・オペレーションの最適化（レジ待機列やストア待機列の改善）
・ストアコストの管理および最適化
・人材パートナーとの連携、要員配置、生産性の見直し
・売場作り、商品陳列のディレクション
・店頭販促計画（マーチャンダイジング、キャンペーン等）の実行
・カスタマーサクセス（CS）対応

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・店舗運営の実務経験
・オペレーション最適化の実務経験（SOP整備、動線・待機列改善、要員配置・生産性の見直し等）
・スタッフ育成経験（OJT・トレーニング企画、評価・フィードバック）

【尚可】
・スポーツ、アパレル、大型小売業界での店舗運営または本部オペレーション経験
・予実管理、P／L理解、ロス削減、在庫精度向上、労務生産性改善のプロジェクト経験

勤務地

東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 45F

勤務時間

変形労働時間制（シフト・業務スケジュールによる）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

団体保険、確定拠出年金制度、通勤手当（上限あり）、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、部活動支援制度、バディ制度、ウェルカムランチ

休日・休暇

シフトによる週休2日、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、私傷病時特別休暇（初年度2日）