募集要項

募集職種

【神奈川】ストアリーダー（ファン体験向上・販促担当）

仕事内容

【職務概要】
同社が運営する横浜Ｆ・マリノスのオフィシャルグッズショップにて、ストアリーダーとして店舗・イベント運営業務をお任せします。また、販促担当として「ファンがまた行きたくなるようなストア体験」の設計と実装を主導していただきます。

【職務詳細】
■店舗運営・マネジメント業務
・試合日におけるスタジアム内外の店舗およびイベント運営
・直営店舗（スタジアム内複数店舗）の売上管理
・ショップスタッフの指導、育成、シフト管理
・店舗オペレーションの改善指導
・取引先、パートナー企業とのコミュニケーション
■販促・プロモーション業務
・入店分析、CVR分析、客単価等のデータに基づく改善施策の立案
・新商品ローンチに伴う販促企画の立案と実行
・店頭POP、販促物の制作ディレクション
・SNSおよびプロモーション計画の策定（ECマーケティングとの連動）
・店内VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）の品質管理
【仕事の魅力】
試合やイベントの盛り上がりをダイレクトに売場の熱量へ変換できる、スポーツビジネスならではの手応えがあります。数字に基づいた仮説検証を行い、その場で改善を実行できるスピード感のある環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・店舗運営の実務経験
・オペレーション最適化の実務経験（SOP整備、動線・待機列改善、要員配置／生産性の見直し）
・スタッフ育成（OJT／トレーニング企画、評価・フィードバック）経験

【尚可】
・スポーツ／アパレル／大型小売での店舗運営・本部オペレーション経験
・予実管理・P／L理解、ロス削減・在庫精度向上・労務生産性改善のプロジェクト経験

勤務地

神奈川県横浜市港北区小机町3302-5

勤務時間

変形労働時間制（シフト・業務スケジュールによる）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

団体保険、確定拠出年金制度、通勤手当（上限あり）、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、部活動支援制度、バディ制度、ウェルカムランチ

休日・休暇

シフトによる週休2日、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、私傷病時特別休暇（初年度2日）