募集要項

募集職種

【愛知】医療機関向け支援事業の管理本部マネージャー（管理部長候補）

仕事内容

【職務概要】
同社が展開する医療機関向け運営支援事業において、提携先医療法人（病院・クリニック）の管理部門にオンサイトで入り、組織基盤作りをリードします。事務長や現場スタッフと連携し、経営と現場をつなぐ役割として組織運営の改善を担います。

【職務詳細】
・管理部門（人事企画・労務・総務・法務等）の業務フロー改善
・人事／評価制度の見直し、導入
・決裁フローおよび基準の見直し
・MDM（モバイルデバイス管理）の導入
・医療機関の移転や新規開設時におけるプロジェクトマネジメント
・システム導入、DX／AI活用による業務効率化（BPR）の推進
・CUC提携医療法人の管理統括機能の企画立案
・（経験に応じて）複数法人の統括マネジメント

【仕事の魅力】
・医療法人全体の統括担当として、経営課題の解決にダイレクトに携われます。
・自ら企画した施策によって、医療現場が変わっていく様子を肌で実感できます。
・地域連携や医療システムの仕組みづくりを通じ、社会貢献性の高い業務に従事できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での管理部門実務経験（人事・総務・経理いずれか）
・業務改善プロジェクトの経験、またはBPR支援の経験
・現場スタッフと円滑なコミュニケーションを取り、自ら手を動かして課題解決ができる方

【尚可】
・人事企画、労務領域の実務経験
・医療法人における管理部門業務の経験
・クラウドツール（SaaS）の導入、活用経験
・ベンチャー企業や新規事業での業務構築経験

勤務地

配属先により異なる

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

育児休業制度／介護休業制度／慶弔見舞金制度／単身赴任者住宅補助制度／転任時各種手当制度／ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）／研修制度あり／従業員持株会制度(正社員、かつ入社6ヶ月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12／30～1／3）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社月により付与日数変動）