募集要項

募集職種

マンション施工管理（東証SD上場）

仕事内容

＝＝＝☆★オススメポイント★☆＝＝＝
■事業の魅力：工事収益貢献で特別賞与支給の報奨金制度
■福利厚生の魅力：35歳まで月上限6万円の賃貸補助あり
■企業の成長性：売上高前年同期比51.6%増と大幅成長
■働き方の魅力：年休127日、現場終了後に長期休暇あり
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【職務概要】
新築分譲マンションの施工管理者として、首都圏（東京・埼玉・神奈川・千葉）のプロジェクトにおける安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。

【職務詳細】
・現場職人さんのマネジメント（安全・指示出し）
・外壁や内壁の施工状況チェック（品質管理）
・工事スケジュールの調整および進捗確認（工程管理）
・予算の進捗管理およびコスト削減に向けた検討

【働き方の特徴】
・分業制の導入：現場責任者（所長）のもと、担当分野を分業。チームで管理するため、1人に負担が集中しません。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記いずれかの経験
・施工管理経験（戸建ての経験も可）
・建築系学科を卒業されている方（実務未経験可）

【尚可】
・RC造の施工管理経験

【建築学科卒の20代は未経験でも応募可】資格取得支援も充実しており、施工管理のキャリアをゼロから築ける環境

【現場終了ごとにリフレッシュ休暇1～2週間】年間休日127日に加え、まとまった休みが定期的に取得できる業界でも珍しい制度

勤務地

東京都 杉並区 荻窪4丁目30-16

勤務時間

9時00分～17時45分(所定労働時間7時間45分)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドック受診補助制度(40歳以上)、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション加入、団体長期障害所得補償保険、資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)、資格取得奨励金、遠隔地手当(通勤手当とは別支給で1.5万円～)など

休日・休暇

【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、創業記念日、年末年始(12／29～1／3)、夏期休暇(3～5日)、GW休暇、リフレッシュ休暇(1～2週間)、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、慶弔休暇