- 情報提供元:

株式会社コアテックの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/07/09 ~2026/09/07
更新日:2026年07月22日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】SEO ストラテジスト
- 仕事内容
- 【職務概要】
大規模データベース型サイトにおけるテクニカルSEOの知見を活かし、事業全体の成長を牽引していただきます。
【職務詳細】
◆事業部全体のSEO戦略立案・推進
・大規模データベース型サイトにおける高度なテクニカルSEO課題の分析と解決策の提示
・各サイト担当者に対する、施策の企画・実行・検証の伴走支援
・経営層や事業責任者に対する、横断的なSEO戦略のレポーティングおよび直接提案
◆マーケティング組織力の強化
・SEOの最新トレンドや検索エンジンのアルゴリズム変動に対する技術的見解の社内展開
・属人化しがちなSEOノウハウの形式知化
・教育プログラムの企画・実行を通じた組織全体のスキルを底上げする仕組みの構築
【このポジションの魅力・得られる経験】
・特定サイトの運用に留まらず事業部全体の戦略を横断的にリード可能
・属人的なノウハウの形式知化など組織の仕組みづくりに挑戦可能
・大きな裁量を持って組織のカルチャーや仕組みをゼロから創り上げることが可能
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・テクニカルSEOに関する深い知見と実務経験
・SEOの実務経験3年以上(即戦力として自走し、現場担当者を技術的にリードできる水準)
・定量データに基づく本質的な課題発見と、仮説検証のサイクルを回した経験
【尚可】
・大規模かつデータベース型サイトにおけるSEO実務経験
・SEO領域における新しい技術やアルゴリズムの変化に対する、高い学習意欲と情報感度
・単発の施策で終わらせず、施策の再現性やスケールを思考できる方
- 勤務地
- 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
- 勤務時間
- 10時00分~19時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(上限3万円/月)、養育手当(扶養する18歳未満の子1人につき:月5000円)、在宅勤務手当、役職手当、誕生日祝い(ギフト券進呈)、慶弔見舞金、セミナー受講費会社負担、資格支援制度(対象資格合格時に取得費用を全額負担)、業務関連書籍購入費負担、退職金制度、再雇用制度(70歳まで)等
- 休日・休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(平均6日程度)、GW休暇、夏季休暇(平均6日程度)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(男女ともに取得実績あり)、介護休暇、子の看病休暇等
会社概要
- 社名
- 株式会社コアテック
- 資本金
- 9000万円
- 従業員数
- 327名
- 事業内容
- ・Webインテグレーション事業・Webマーケティング事業・デジタル広告事業・クロスプラットフォーム事業・クリエイティブ事業・OEM事業・グローバル事業・eスポーツ事業
- 住所
- 1500045 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
株式会社コアテックのその他募集職種
- WEB広告運用担当
- 【東京:リモート】SEOスペシャリスト
- Webディレクター(企画~進行管理)
- 【東京:リモート】SEOマーケター
- 【東京:リモート】Webマーケター(コンテンツSEO・メディア運営)
- 【東京:リモート】アナリティクスエンジニア
- 【東京:リモート】マーケティングリサーチャー
- 【東京:リモート】インフラエンジニア
- 【東京:リモート】Webディレクター(マネージャー候補)
- 【東京:リモート】QAエンジニア(リーダー)
- 【東京:リモート】QA・品質保証(ベトナム海外拠点連携)
- 【東京:リモート】QAエンジニア(ジュニアクラス)
- 【リモート】SREエンジニア
- BI推進担当
- 【東京:リモート】バックエンドエンジニア※ポテンシャル
- 【東京:リモート】バックエンドエンジニア(PM候補)
- 【東京:リモート】バックエンドエンジニア(メンバー)
- 【東京:リモート】フロントエンドエンジニア/HTMLコーダー
- 【東京:リモート】フロントエンドエンジニア/Webコーダー
- 【東京:リモート】社内研修担当
- 【東京:リモート】開発Webディレクター※ポテンシャル
- 【東京:リモート】開発Webディレクター(経験者)
- 【東京:リモート】QA自動化エンジニア
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