募集要項

募集職種

【東京：リモート】フロントエンドエンジニア／Webコーダー

仕事内容

【職務概要】
トータル月間PV数１億を超える大規模ポータルサイト（ナイトレジャー業界）を中心に、Web開発・マーケティングを展開する同社にて、Webサイト制作をお任せします。

【職務詳細】
・WordPressを用いたコーポレート、LP、自社開発CMSなどのコーディング対応
・扱っているサイト一例：自社／関連会社コーポレートサイト、ナイトレジャーのポータルサイト、e-sportsサイト、リユース事業サイト、女性向けメディアサイト等
・ディレクターからの仕様書を基に、主にコーディング専任として業務を担当

【業務の流れ】
・同社はデザイナーとコーダーを分業としており、今回の募集ポジションは基本的にコーディング専任となりますので、集中して業務を行なえます。

【魅力】
・仕様書を基に、自分なりのロジック提案など相談しながら進めることができる環境です。
・同社はWEBマーケティングも行なっているので、SEOの知見を得られます。（GTM、構造化データ、速度改善）
・社内・グループ会社案件が主となるため、客先常駐はなく、自社内で腰を据えて勤務ができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■Webサイトのコーディングの実務経験（5年以上）
■WordPressのテーマ制作経験（コーポレートサイトや中～大規模メディア構築経験、カスタムフィールド等対応可能な方）
■ポートフォリオ提出（PDFまたは公開URL形式でも可）

【尚可】
・JavaScriptフレームワーク（React／Vue.js等）を使用した開発経験
・Git／GitHubを用いたチーム開発経験
・Dockerを利用したローカル開発環境構築経験
・WordPressプラグインの自作・改修経験
・チームリーダー・教育担当としての実務経験
・フリーランスまたは制作会社での受託開発経験

勤務地

東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当(上限3万円／月)、養育手当(扶養する18歳未満の子1人につき：月5000円)、在宅勤務手当、役職手当、誕生日祝い（ギフト券進呈）、慶弔見舞金、セミナー受講費会社負担、資格支援制度（対象資格合格時に取得費用を全額負担）、業務関連書籍購入費負担、退職金制度、再雇用制度（70歳まで）等

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(平均6日程度)、GW休暇、夏季休暇(平均6日程度)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(男女ともに取得実績あり)、介護休暇、子の看病休暇、リフレッシュ休暇(5年ごとに最大9連休が可能)等