- 情報提供元:

株式会社エスプールプラスの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/06/12 ~2026/08/11
更新日:2026年06月12日
募集要項
- 募集職種
- 営業マネージャー
- 仕事内容
- 【職務概要】
マネジメントを主軸にしたポジションとして、営業戦略の立案・組織設計・メンバー育成を通じて、チームの成果創出を担っていただきます。
【職務詳細】
■営業戦略・推進
・大手企業・人事責任者・経営層への提案戦略設計
・障がい者雇用課題のヒアリングおよびソリューション提案
・「わーくはぴねす農園」の導入提案およびクロージング支援
・提案プロセスの型化・標準化の推進
・マーケティング/ISとの連携によるパイプライン最大化
・重要商談のレビューおよび案件支援
■マネジメント業務(メイン業務)
・営業メンバーの目標設計・KPI管理
・1on1/商談同行を通じた育成・コーチング
・営業プロセス改善・仕組み化の推進
・チーム戦略の設計および実行管理
・営業成果の分析および改善施策立案
・営業部署(IS・FS・マーケティング)だけでなくほか部門(就労支援、農園運営等)との連携強化
・組織横断プロジェクトの推進
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・法人営業(BtoB営業)のご経験(目安:3年以上)
・営業組織におけるマネジメント経験(目安:3年以上、プレイングマネージャー/リーダー経験含む、規模不問)
・大学卒以上の学歴
【尚可】
・人材業界での法人営業・コンサルティング営業経験
・無形商材のソリューション営業経験
・インサイドセールス組織または営業組織の立ち上げ・改善経験
・コールセンターやオペレーション組織のマネジメント経験
・人事・採用・組織課題に関する法人向け提案経験
・複数メンバーのKPI管理・育成経験
- 勤務地
- 東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル11階
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- ■交通費全額支給■従業員持ち株会(奨励金100%・最大:年80万円支給)■出張手当■表彰制度(MVP、社長賞、永年勤続賞)■ブーメラン制度(退職後希望により復帰可能な制度)■服装自由(ポロシャツとジャンパー貸与)■勤続5年ごとに5万円支給■社用車貸与■
- 休日・休暇
- 【年間休日124日】週休二日制(土・日、月8日~10日)、祝日、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇(10~20日)、育児休暇、産前・産後休暇、介護休暇、特別有給休暇(5日)、リフレッシュ休暇(勤続5年、10年、15年ごと)
会社概要
- 社名
- 株式会社エスプールプラス
- 資本金
- 1億500万円
- 従業員数
- 単体:375名(2025年5月末時点)連結:1298名
- 事業内容
- 農業を活用した障がい者雇用のコンサルティング事業/企業向け貸し農園の運営・開発・管理/障がい者就労支援事業
- 住所
- 1010021 千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6F
株式会社エスプールプラスのその他募集職種
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