- 情報提供元:

株式会社LIFULLの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/08/19 ~2026/10/18
更新日:2026年08月19日
募集要項
- 募集職種
- デジタルマーケティング
- 仕事内容
- 【職務概要】
不動産/住宅情報サイト『LIFULL HOME’S』におけるデジタルマーケティング領域の業務を担当します。
【職務詳細】
・デジタル広告運用(Google/Meta/Criteo/Yahoo!等、月間予算数千万円規模)
・定量/定性データを起点としたユーザー視点での仮説構築と検証/改善サイクルの実行
・既存キャンペーンのCPA改善、および反響数最大化に向けたPDCA推進
・プロダクト企画や開発チーム、広告媒体社などの社内外関係者とともにユーザー反響を中心としたKPI達成に向けた業務リード
・社内のエンジニアと連携しながら大規模データやアドテクノロジーを活用したマーケティング施策の企画と実行の推進
【魅力】
・インハウスの機動力を活かし、月間数千万円規模の広告予算を用いたデジタルマーケティングを戦略から戦術まで実行可能です。
・BigQueryやLooker Studio、Amplitude等の分析基盤が整備されており、専任エンジニアとともに高度な施策に取り組めます。
・GeminiやClaude等のAIツールを活用した運用効率化や、広告媒体社と連携した取り組みが可能です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・デジタル広告運用経験(予算規模:月間500万円以上)
・リスティング広告(Google、Yahoo!)の運用実務経験(入札調整、キーワード設計、キャンペーン構築)
・主要なディスプレイ広告またはSNS広告の運用経験(Google、Meta、Yahoo!、Criteo、LINE等のいずれか)
・定量データ分析による広告運用上の課題発見、改善施策の立案/実行経験
【尚可】
・アプリ広告運用の実務経験
・BigQueryやLooker Studio等の分析ツールを用いたデータ分析スキル
・インハウス環境でのマーケティング推進経験
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町1-4-4
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム/11:00~16:00)
- 想定給与
- ※前職でのご経験・年収を考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費(上限あり(1日3,500円))、ハイブリッドワーク、社員持株制度、各種サークル、福利厚生倶楽部、ワーキングマザー・ファザー支援(出産休暇、短時間勤務、看護休暇等)、リフレッシュ手当
- 休日・休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社3か月経過後に入社時期に応じて付与)、慶弔休暇、LIFULL休暇(年2日)、社会貢献活動休暇(年2日)、看護休暇、介護休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社LIFULL
- 資本金
- 9,726百万(2025年9月末現在)円
- 従業員数
- 1,054名
- 事業内容
- ●日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOMES」●空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」●シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」●ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」など
- 住所
- 1020083 千代田区麹町1-4-4
株式会社LIFULLのその他募集職種
- アライアンス(LIFULL HOME’S)
- 経営企画
- 【愛知】ハウジングアドバイザー(正社員)
- ハウジングアドバイザー(住まいの窓口/マネージャー候補)
- 【大阪】コンサルティング営業(注文住宅領域)
- ハウジングアドバイザー(住宅アドバイザー/住まいの窓口)
- プロダクトマネージャー
- 【東京:リモート】バックエンドエンジニア
- BizOps(to B向け新規プロダクト)
- コンサルティング営業
- デザイナー(コミュニケーションデザイン)
- AI活用基盤エンジニア(リーダー)
- バックエンドエンジニア
- バックエンドエンジニア(新築戸建領域サービス)
- 人事企画(人事制度の運用・改定~各種人事施策の企画実行)
- リードAIエンジニア(スペシャリスト)
- ハウジングアドバイザー(契約社員)
- マーケティング施策の立案・推進 /プロダクトマネージャー
- 法務スペシャリスト
- バックエンドエンジニア(生成AI)
- 【北海道】ソフトウェアエンジニア
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