【埼玉】店長候補（天ぷらまきの）

株式会社トリドールホールディングス

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
同社が展開する『天ぷらまきの』の店舗運営業務全般をお任せします。

【職務詳細】
・開店準備・仕込み、調理・衛生管理
・スタッフの教育
・売上計画の立案、管理・新メニューやキャンペーンなどの新たな施策立案
『天ぷらまきの』…作り置きなしで揚げたてのみを提供する天ぷら定食専門店です！

【キャリアプラン】
入社後はOJT研修で基本的な業務を習得し、最短3ヶ月で店長への昇格も可能です。店舗拡大に伴い、店長からマネージャー（目安年収600万円～650万円）、チームマネージャー（目安年収800万円～）へのキャリアアップが狙えます。

【おすすめポイント】
外食業界のイメージを覆す手厚い労働環境と手当が魅力の求人です。
・引っ越し費用・初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）：全額会社負担　※規定あり
・社宅貸与：家賃の60％会社負担　※規定あり
・継続的なベースアップ：従業員一人平均22,024円の賃上げを実施（※2025年度実績／2年連続でべースアップを実施）
・連続休暇取得制度：年2回・7連続休暇を取得可能です。

応募資格: ＼＼職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、社会人未経験歓迎／／

【必須】
■普通自動車運転免許※入社時までに取得できれば可

【1日のスケジュール例】
09：00　出勤・仕込み・営業準備
11：00　ランチ営業スタート
14：00　休憩・事務作業（発注、シフト、売上管理など）
16：00　店舗営業・仕込み
18：00　　早番退勤（遅番は21：00の閉店・片付け後、22：00～22：30頃に退勤）
※コロナ以降は営業時間を見直し、遅番でも上記時間となっております。

待遇・福利厚生: 交通費規定支給、マイカー通勤可（ガソリン代支給／会社規程による）、確定拠出年金、役職手当、残業手当、深夜手当、児童教育手当、制服貸与、研修制度、社員持株制度、住宅手当（全国転勤社員）

休日・休暇: 【年間休日113日】シフト制（休日7日～10日）※2～3連休も可、有給休暇、育児介護休暇、産前産後休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇取得制度（年2回の7連休以上を取得できる制度）

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