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情報提供元:株式会社ワークポート

株式会社トリドールホールディングスの求人情報

掲載期間:
2026/08/27 ~2026/10/26

更新日:2026年08月27日

正社員(中途)

(本社)海外事業推進担当

株式会社トリドールホールディングス

募集要項

募集職種
(本社)海外事業推進担当
仕事内容
【職務概要】
トリドールグループの海外成長戦略において重要な位置付けとなる、M&A対象企業のPMI(Post Merger Integration)および海外新規事業・成長プロジェクトを担うポジションです。

【職務詳細】
・PMI・海外事業プロジェクトにおける論点設計、課題の構造化、優先順位付け
・プロジェクト全体の進捗・課題・リスク管理
・各機能部門とのクロスファンクショナルな連携推進
・経営・事業上の意思決定事項の整理、選択肢・示唆の提示
・決定事項の実行フォローおよび定着支援
・現地経営陣・現地チームと連携した重点施策の推進
・事業計画・KPIのモニタリングと課題抽出
・経営課題・業務課題に対する仮説構築、解決策の設計・実行支援
・現地メンバーとの合意形成・コミュニケーション支援
・新市場・新規事業に関する市場分析、論点整理、仮説構築
・参入戦略・事業モデルに関する検討支援
・仮説検証のためのリサーチ・分析・PoC推進
・将来的な東南アジア諸国展開、米国展開、中国展開プロジェクトへの参画
・複数プロジェクトの横断管理
・マスタースケジュール・リスク・課題管理
・ステークホルダー調整および合意形成支援
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須】
・1~3年以上のプロジェクト推進経験
・複数部門・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・PMO、事業企画、経営企画、営業企画、コンサルティング等の経験
・複雑な課題を整理・構造化し、論点や仮説を設定した経験
・ビジネスで使用可能な英語力

【尚可】
・PMIまたは全社横断型プロジェクト経験
・事業戦略策定の経験
・新規事業・新市場参入・0→1フェーズの業務経験
・海外事業・クロスボーダープロジェクトの経験
・東南アジア関連業務経験
・小売・外食・サービス業経験

勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ19階
勤務時間
9時00分~18時00分
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
確定拠出年金、社員持株制度、借上住宅制度、児童教育手当
休日・休暇
所定休日月7~10日、その他/会社指定日、有給、リフレッシュ休暇、結婚/5日、産前産後、育児介護休暇、連続休暇取得制度/年に2回、7連休以上を取得する制度

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会社概要

社名
株式会社トリドールホールディングス
資本金
4,519 百万(2022年3月末現在)円
従業員数
(連結) 7,790名(2024年3月末現在)
事業内容
■飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理
住所
1500043   渋谷区道玄坂1丁目21-1 SHIBUYA SOLASTA 19/20階

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