【大阪】（天ぷらまきの）店舗スタッフ

株式会社トリドールホールディングス

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
　さまざまな飲食ブランドを展開しているトリドールグループにて
　「天ぷらまきの」の店舗運営をお任せします。

【職務詳細】
　・開店準備　　　・仕込み／調理
　・接客　　　　　・スタッフの教育
　・衛生管理　　　・売上計画の立案／管理
　・新メニューやキャンペーンなどの新たな施策立案

　～～ハピカン経営（従業員の幸せが起点の持続的な経営サイクル）の実践◎～～
　ハピカン経営を実践し、従業員の離職率は約12.9％低下、顧客からのお褒めの
　言葉は 24.5％増加と、ポジティブな変化が多数生まれています。（2024年度実績）

　・継続的なベースアップ：従業員一人平均22,024円の賃上げ（2025年度実績）
　・連続休暇取得制度：年2回・7連続休暇を取得可能
　・家族食堂：お子さまの食事をサポート（月最大5,000円／人）
　・児童教育手当：第１子月9,000円、第2子月7,500円、第3子月4,000円
　・育児支援：育児休業（お子さまが3歳まで）＋10歳まで
　・ハピカンオフィサー制度：お客様の感動体験のために1人1人が自ら考える職場へ
　・人事評価：数字だけでは評価しない仕組み

応募資格: 　　　＼飲食未経験からのスタートも大歓迎・異業種出身者も多数活躍中！／
　　　　　★職種・業界経験、社会人経験、ブランクすべて問いません！
　　　　★異業種から新たにチャレンジをした先輩スタッフも多数活躍中 ◎

【必須】
　・普通自動車免許（AT限定可）※配属先によって必要となる場合があります。
　　※未取得の場合は、配属内容に応じて入社までの取得をご相談いたします。

【1日のスケジュール例（天ぷらまきの）】
　　09：00～　出勤・仕込み・営業準備
　　11：00～　ランチ営業スタート
　　14：00～　休憩・事務作業（発注、シフト、売上管理など）
　　16：00～　店舗営業・仕込み
　　18：00　　早番退勤（遅番は21時閉店・片付け後、22時～22時半頃に退勤）
　　※コロナ以降は営業時間を見直し、遅番でも上記時間となっております。

待遇・福利厚生: 通勤手当（上限5万円／マイカー通勤時はガソリン代支給）、児童教育手当（第1子月9千円、第2子月7千円、第3子月4千円）、社宅貸与（家賃の60％負担 ※社命にて転居が必要な場合）、単身赴任手当（月6,500円、別途月1回帰省交通費支給）、確定拠出年金、社員持株会、制服貸与、食事補助など

休日・休暇: 【年間休日113日】シフト制、月7日～10日＋会社指定日休み（※2～3連休も可）、連続休暇制度（年2回7連休以上を取得できる制度）、有給休暇、結婚休暇5日、産前産後休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇

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