募集要項

募集職種

採用企画・推進スタッフ（ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
同社グループの事業拡大に伴い、採用活動の強化・効率化に向けた採用企画および選考プロセスの推進業務全般を担当します。

【職務詳細】
・ATSやGoogle Calendar等を活用した面接設定および選考進行管理
・求人媒体やメール等を活用した候補者への丁寧なコミュニケーションと志望度形成
・社内関係者（選考官・事業部）との連携、選考評価の収集・リマインド作業
・内定および採用決定に伴う各種申請手続き、契約書・入社書類の準備・管理
・応募データの運用管理および応募状況の可視化・整理
・採用効率化に向けたフロー見直しの提案や各種施策への参画


採用プロセス全体の円滑化と質向上にコミットしていただきます。
ATSを活用した面接調整や候補者コミュニケーションに加え、選考が進みやすくなるための連携・工夫、入社準備など幅広く対応します。
候補者の方々が魅力を感じて選考に進めるようなホスピタリティある対応に加え、社内関係者を巻き込みながら「チームで採用を成功させる」姿勢が求められるポジションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・大卒以上
・基本的なPCスキル
・社会人経験1年以上

【尚可】
・人事・採用担当としての経験
・ATS（採用管理システム）の運用・管理経験
・Google Workspace（Gmail、Google Calendar等）の実務利用経験
・求人媒体の運用、応募者管理、データ分析の経験
・研修企画や採用イベント等の運営実務経験
・PowerPoint等を使用した資料作成の実務経験

勤務地

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、四半期表彰制度、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給）、慶弔見舞金制度、LDH休暇（生理休暇）、産休育休制度、出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円）

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、計画有給休暇(5日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇