募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事・労務担当（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
人事として、労務領域の業務をご担当いただきます。
ご経験やご希望に応じて、従業員の方が自分らしく働いていくための労務系の企画などもご担当いただきます。
部門やメンバーと共にココナラの事業成長にとって根幹となる「労務領域」をより良いものへ実現していく中核を担っていただくことが期待されます。
現在上場を果たしましたが、まだ未完成の組織／人事というベンチャーだからこその裁量権のある環境で、人事・労務としてより成長と活躍ができる環境です。

【職務詳細】
・給与関連（出勤簿確認、社労士事務所との連携、年末調整等）
・入退社関連（入退社手続き／管理）
・勤怠管理（システム運用含む）
・社会保険手続き、労基署への届け出対応
・安全衛生管理（安全衛生委員会、産業医との連携、健康診断、ストレスチェックなど）
・各種証明書作成

【ご経験やご希望に応じて以下の業務も担当可能】
・労務相談、メンタルケア設計、ハラスメント窓口
・就業規則や各種規定類の策定／改訂、提案
・人事労務関連の法改正等の情報収集

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・3年以上の事業会社における労務全般の実務経験
・給与関連実務（出勤簿確認、社労士事務所との連携、年末調整等）
・労働基準法その他労働関連法令に関する知識

【尚可】
・労務領域でのリーダー経験をお持ちの方
・人事労務関連資格をお持ちの方（社会保険労務士、衛生管理者など）
・就業規則や社内規程などの作成・変更に関する経験
・IT企業等での労務経験

勤務地

東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフォスタワー6F／5F

勤務時間

10時～19時、フレックスタイム制（コアタイム11時～16時）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

月例締め会（飲み会）、インフルエンザ予防接種、通勤交通費全額支給（上限4万円／月）、書籍購入費負担、パソコン（Windows・MacBookPro）、モニター貸与等、副業可

休日・休暇

完全週休2日制（土／日）、祝日、有給休暇、入社時特別休暇（5日）、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（3日）