募集要項

募集職種

【東京：リモート】品質管理（集合住宅・ビル・商業施設など）

仕事内容

===★おすすめポイント★======
◎WLB：「健康経営優良法人2026」に選出、年間休日127日以上
◎事業展開：住宅事業に加え、スマートシティ、マンション開発など多角的に展開
◎働き方・福利厚生も充実！大手グループならではの制度設計！◎
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【業務概要】
総合デベロッパー事業の品質管理担当者として、中高層建築物（集合住宅、オフィスビル、商業施設等／RC造・S造）における着工後の品質管理を担当いただきます。

【職務概要】
・中高層建築物における着工後の品質管理に関する業務
　⇒具体的には、原価・工程・品質の管理・折衝等を担当いただきます。
・中高層建築物における企画補助業務も担当
　⇒施工会社折衝、コスト精査、テナント工事の図面精査等
・施工会社と実施、竣工図面の協議、確認、調整。
・既存物件購入時の物件デューデリジェンス
　⇒違法性確認、是正案作成、確認。
・リニューアル、リノベ、リファイニング計画、原価・工程・品質管理・折衝
・竣工物件におけるアフター案件について定期点検及び施工会社との折衝
・その他、後進の育成、指導

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記いずれか
　■分譲マンションに関するエンドユーザー向けのアフター・カスタマーサービス経験
　■ゼネコンや工務店で（案件種別問わず）施工管理経験のある方。
　■分譲マンションの設計監理経験のある方

【歓迎】
　・マネジメント経験
　・1級施工管理技士
　・1級建築士
　・電気系、機械系技術資格
　・普通自動車免許

【働きやすさについて】
大手電機メーカーグループの一員として、より健康的に長年安心して働いて頂けるよう、積極的に働き方改革に取り組んでいます。
元が電機メーカーということもあり、良い意味で一般的なディベロッパーや不動産会社と異なる雰囲気があり、入社を決められる方、長期就業される方が多いです。

勤務地

東京都新宿区西新宿２丁目３−１

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

休日・休暇

【年間休日127日】週休2日制（土日祝日）※その他休日休暇は社内カレンダーにより決定。有給休暇（10日～25日）※有給は入社時に発生、入社月で変更／夏季休暇9日・年末年始9日　等