募集要項

募集職種

プロジェクトマネージャー（総合ディベロッパー事業）／経験者・宅地建物取引士

仕事内容

===★おすすめポイント★======
◎WLB：「健康経営優良法人2026」に選出、年間休日127日以上
◎事業展開：住宅事業に加え、スマートシティ、マンション開発など多角的に展開
◎働き方・福利厚生も充実！大手グループならではの制度設計！◎
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【職務概要】
同社が手がける、総合デベロッパー事業のプロジェクトマネジャーとして、不動産開発の統括管理をご担当頂きます。

【職務詳細】
分譲マンション、オフィス、商業施設、ホテル、物流施設など多様な案件の企画・統括管理を担当いただき、用地仕入れから出口戦略まで、一連のプロジェクトマネジメントに携われます。
　・仕入担当者と連携し物件検討（マーケット調査、デューデリジェンス）
　・案件取得後の事業計画立案（商品企画、販売計画、価格設定等）
　・テナントリーシング活動（選定、条件協議）
　・PM会社と連携した物件管理、テナント対応、遵法性維持
　・収支、キャッシュマネジメントの管理
　・売却先選定、交渉、ドキュメンテーション
　・後進の育成・指導

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　■デベロッパーなどで、分譲マンション開発のプロジェクトマネジメント経験
　■宅地建物取引士

【歓迎】
　・不動産証券化マスター　・マンション管理士・管理業務主任者
　・賃貸経営管理士　　　　・ファイナンシャルプランナー　　
　・普通自動車免許

【働きやすさについて】
健康的に長年安心して働いて頂けるよう、積極的に働き方改革に取り組んでいます。
労働組合活動も活発で、労使が協力して労働環境の整備改善に努めています。
元が電機メーカーということもあり、良い意味で一般的なディベロッパーや不動産会社と異なる雰囲気があり、入社を決められる方、長期就業される方が多いです。

勤務地

東京都新宿区西新宿２丁目３−１

勤務時間

10：00～18：45

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当／家族手当／住宅手当／退職金・年金制度／財産形成支援／両立支援（育児・介護）／ファイナンシャル／日常生活・スポーツ／自己啓発支援／旅行サービス／健康維持支援／社員割引制度／パナソニック健康保険組合／社宅制度

休日・休暇

【休日】127日：週休2日制戸建営業（火曜・水曜）、資産活用（水曜・日曜）、夏季（10日）、年末年始（9日）、その他【休暇】有給休暇（最高付与日数25日）※有給は入社時に発生、入社月で変更